公立學校約用人員休假年資是否併計? - 考試

想請問大家可以幫忙解惑

我考取100年高考增額,經過受訓之後

101年5月正式到機關報到

在這之前,我服務於國立大學擔任約用人員近4年了

之前有聽說約用人員的休假年資是可以併計的

但在我受訓完最近回機關後,我們家的人事跟我說

由於在學校擔任助理有些是以校務基金做為經費來源聘用的

不算是在可以併計休假年資的範圍內

他說,這是最近保訓會訴願的結果

但我在網路上找到的只有:公立學校教師及約聘（僱）人員經高普考試或各類特種考試

筆試錄取，分配占機關編制內實缺實施實務訓練或學習期間，如與原任職年資銜接者

，於考試錄取訓練完成後 始得併計休假年資。

並沒有區分經費來源呀~有人可以幫我解惑嗎?

感謝大家囉~

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