公職10年再重考國營 - 國營工作討論

※ 引述《shensnet (蛋蛋俠)》之銘言：
: 我只分析錢，其他的因素我都不分析，且基本前提為現行制度到你退休前都不變(但坦
白
: 說這是不切實際的)。我的分析只是粗略的估計，並不精確，但你還是可以拿來參考，
跟
: 你留在機關未來的可能薪資比較。此外，你必須自己評估留在機關的可能發展性，並自
行
: 試算退休後到葛屁前所領取月退俸加公保養老年金的總額。
: 首先，我不知道你幾歲，但我知道你很聰明，所以大膽假設你可以在35歲時考進台電行
政
: 類職員。
: 因為你35歲進台電，所以你還可以幹30年。這30年足夠讓你累積45個勞退舊制退休金的
基
: 數(前15年x2，之後每年加1個基數，最高45個基數)，以及最高35個基數的公保年金(因
為
: 你作為公務人員的公保年資可以帶到台電)。
: 假設一，你因為表現普通，又嘴巴不甜沒人緣，所以在45歲時，也就是第10年才升到9
等1
: 級，月薪約68,000，年薪約108萬。之後得罪大老闆佔不到課長缺，連靠一位二等上10
等
: 都沒辦法，只能在60歲時分類9等主辦幹到15級頂天，月薪大約87,000，然後每年因無
級
: 可晉加發一個月獎金，年薪約148萬，一直到65歲退休。
: 在假設一裡面，可以確認：
: 1，退休前六個月平均薪資約87,000元，故65歲退休時，勞退舊制一次領退休金約為87,
00
: 0x45=391.5萬元。
: 2，9等15級的公保投保俸額為39,090元，所以退休後養老年金為39,090x35x1.3%=17,78
6
: 元/月，領到嗝屁。
: 假設一其實是很平庸的台電人生，說實在這樣的際遇以目前為止的新進職員來說，有點
爛
: ，可是雖然我不敢說這樣的人在台電有多少，但最起碼不是0，所以我當作是你的保守
職
: 涯預測，你可以想成是底線。
: 假設二，你的表現還ok，也因緣際會得到貴人相助，你順利在45歲時，也就是第十年升
上
: 10等1級課長，月薪約74,000，年薪約118萬。之後一路順利在62歲幹到課長11等15級頂
天
: ，月薪約112,000，然後每年因無級可晉加發一個月獎金，年薪約190萬，一直到65歲退
休
: 。
: 在假設二裡面，可以確認：
: 1，退休前六個月平均薪資約112,000元，故65歲退休時，勞退舊制一次領退休金約為11
2,
: 000x45=504萬元。
: 2，11等15級的公保投保俸額為47,080元，所以退休後養老年金為47,080x35x1.3%=21,4
21
: 元/月，領到嗝屁。
: 假設二的狀況，是到目前為止的新進職員都蠻有機會達成的事情，當然越早進公司就越
有
: 機會。這算是比較普通的台電人生，不算很好但也不算壞，所以我想這應該足以作為一
個
: 新進職員的基本職涯目標。
: 假設三以上當然就是繼續往上爬，我就不分析了。依據以上的分析，你可以評估看看如
果
: 你留在機關，十年後的薪資跟現在立馬改考台電比起來怎麼樣，還有到了6X歲後，甚至
退
: 休後到葛屁能領到多少。

給原原po知道台電的狀況，基本上87%
可以從2~6一年一等，現在大退，有不少高等缺(8等)，但是!但是!但是!你有很大機率(沒
人啊，補太慢)會被要求低等職做高等職的事情,而佔到高等缺不是代表你一路順風一年一
跳，正常狀況下是6等後兩年一跳，我單位看過三年的，sh大說1年1跳是觀念偏差，每個
人想法不同，國營難免被拿來比較，相對於油，電就是卡。
結論:錢的方面若要快速升等請選油。
不過離家近以及單位屎度比較重要

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