公職社工師填選志願請益 - 公職

※ 引述《myquestion (我)》之銘言：
: ※ 引述《chiaki106 (lily)》之銘言：
: : 各位先進大家好
: : 小妹今年有幸考取高考公職社會工作師(排名前20)
恕刪。
: 恕刪
: 本身在監獄工作，如果您是女性，有個建議是填到男監，
: 畢竟女生在男監，很多的任務是無法單獨完成，指派上有限制，
: 相對事情也會比較少，至少我看到是這樣。
: 如果是中女跟中戒，推薦中戒，人數少又是男監所。

這年頭，性別工作不平等的事原來還是那麼普遍。
在重視、強調性別平等的社工專業中出現，實在很諷刺。
在東部有家公立醫院的社工部門也是如此。
那家醫院只要是男性、公職非主管人員(指有依法銓敘；但醫師、護師、藥師除外)
都有值夜留宿門口值班室當門口警衛的義務(假日是24小時，白天時段有工級人員
陪值，有半小時時間外出購買餐食(中、晚餐各半小時，比居家監禁還痛苦)。
這是額外的工作負擔，但是日常的社工勤務仍和其他不值班的社工同仁一樣。
而且更有趣的是，明明男女社工的比例恰和女男病房相若的懸殊，
但是卻要男社工去當女病房的主責社工，funny enuough...
理由是女社工也是要在男病房工作 (因依性別人數比例，不得不如此)。

另外很多公家機關的男性同仁都會有額外的值夜義務
(只是上述的公立醫院更把男性分化為兩種，有勞保或有公保)
(似乎可以類推，女性同仁在其他機關也有類似的不平等對待?)
這些都無法在選填志願時可以預先知道
(有些措施也是新首長、主管的｢創新方案」，例如為因應風災，
有些主管怕在災變時孤立無援，竟實施非主管人員在颱風夜時要在辦公室內輪值，
等候主管的差遣)。

: 另有一問：
: 人事昨天拿文來請我們科長指派一員去參訓，
: 說是未來社工師分派時，要擔任督導(?)，
: 不知道板上有沒有人知道這是哪個新措施嗎？
這是保訓會很有趣的措施。但保訓會只考量到大單位，
有些小單位根本無法有效執行新進人員的輔導。有空再分享。

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