公職粗心的人會怎樣？ - 公職

※ 引述《B123 (FAY)》之銘言：
: ※ 引述《ns954411 (ns954411)》之銘言：
: : 抱歉，再占用版面
: : 謝謝各位前輩指教
: : 也謝謝大家點出我心態上不正確之處
: : 可是小弟還是有件不明白
: : 以數學上時間效率(是整個蓋完章 決或發)
: : 100件、 20 件有錯 ， 重改 蓋完 X 時間
: : 100件 、 全部完美 ，蓋完Y時間
: : 如果X 時間 < Y時間
: : 這樣我們還是要堅持後者嗎??
: : 是不是公務機關不能這樣簡單約化?
: : 謝謝各位前輩們指教。
: : ps： xy 最後對外都是對的。
: 我覺得原PO需要了解到一個重要的問題意識:
: 1.做為一位承辦人要有的自我要求--->做好本分、減少錯誤
: 2.要如何滿足長官的期待--->不要讓他覺得很麻煩
: 效率不是最大考量，「麻煩」與否才是這邊最大重點
: 你拿效率補錯誤只不過是遮掩問題
: 更重要的是，如果你所要求的效率卻是導致錯誤的發生主因
: 那麼效率就更不值得一提
: 如果你一直在這兩邊問題游走，恐怕只會造成更多壓力
: 因為一直沒有抓到問題點去解決問題，並且拿錯誤的東西去解決問題
: 最後只會造成問題開花，造成更多麻煩
: 那麼這問題更上一層的重點為何呢?
: 就是你如何融入這個組織文化惹~
: 你要一直講求效率，那麼很容易被繁雜的層層關卡搞到很煩躁囉
: 做好本分才是最大要求~

把事情做對 跟 做對的事
效率與效能之間
還是先追求效能再追求效率吧

尤其是公務員的工作內容有時候
會承擔法律風險
因為錯誤背負法律風險更是得不償失

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