公職粗心的人會怎樣？ - 公職

※ 引述《ns954411 (ns954411)》之銘言：
: 各位大大，小弟又浮出來了
: 經過醫生判斷後
: 小弟是ADHD/ADD 患者(過動症、注意力缺失症)，小時候因為某些因素所以沒被診斷出
來
: 不服藥，就沒辦法改善，而且不會因為年紀增長改善.....
: 所以如果是因為這樣無法好好把錯字挑出
: 這樣還可以在公職體系生存嗎??
: 那這件事應該告訴長官嗎?
: 那會不會說了以後就升遷無望
: 希望各位大大給點意見
: 有點迷茫，感覺說了可以讓長官體諒
: 可是怕以後再也無法往上升遷
: 有沒有公職體系的ADHD/ADD 患者可以說怎辦?

我覺得你應該先問自己幾個問題：

一、你的優點及長處在哪裡？
二、升遷對你很重要嗎？比你的生活品質還重要？

一、每個人都有優點及缺點，你的缺點寫得很清楚了，那長處呢？成功的人不是完美的人
，只是他們懂得發揮自己的長處，善於隱藏自身的缺陷。如果固執地要在一個會將自身缺
陷顯露無疑的環境下打拼，結果當然可想而知。並不是每個公部門都是以寫公文為主要工
作內容的，建議你先評估自己的長處在哪兒，最好是有一些實績，可以秀出來給別人看的
東西，再去打聽「需要」這些長處的機關，最後就是努力多聯絡多幫忙對方、毛遂自薦啦
。說實話，公部門裡公文寫得刮刮叫的，機關招牌砸下來都不知道會砸死多少個。你若真
具有對方需要的才能，專程為你開個缺也是很自然的（請別質疑這一點，這種事就曾發生
在肥宅我身上，只是當年年少輕狂，嫌錢不夠多所以...）。

二、年改正式施行後，同樣年資高職等月退不會多多少。除非是對當官有莫名爽感、喜歡
辦公空間比別人大，不然建議你還是把時間拿去培養第二專長吧。等退休後你的收入自然
輕輕鬆鬆地超過那些只會寫公文的「長官」啦。

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