公關AAE日記：被羞辱是正常的，誰先認真誰就輸了 - 行銷

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本篇跟新鮮人職場適應問題有關，剛好就是我最近以來一直碰到的問題，如
果你也碰到和我一樣的問題，那麼我只是想讓你知道，「你並不孤單，這一
切都是正常的，而且不管你換到哪一家公司都一樣」。

今天早上8點45分被我的生理時鐘給驚醒，我一看時間心想「幹，遲到了」，
回神過來才發現星期五已經過了，而今天是星期六，不用上班。最近上班一
直處於很「情勢緊張」的狀態，就像你的女朋友一個禮拜五天，其中有四天
都會跟你鬧分手一樣。「這種日子不知道還要過多久」，原本積極樂觀的我
，竟然也在心裡說出這種消極無奈的話。

而早上我被驚醒後，去 Salary 版找資料。我發現大概每個月都會有二、三
起這種「抱怨主管」的文章出現，這邊是最近的一則，還滿經典的，看一下
。

作者 screenwriter (容容) 看板 Salary
標題 [職場] 主管態度差會想要離職嗎?
時間 Tue Sep 28 22:44:00 2010
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現在是在不錯的公司工作，

一般同事人都還蠻nice的，

除了我的主管...

主管是能力非常強的人，個性也很急躁，

但可能也是這個個性讓她成功的吧。

只是我發現她對新人有非常明顯的鄙夷和嚴厲，

我們這群新人去報告的時候她的表情是充滿不屑的，

我們發表自己想法，或是講了任何她不同意的事，

她是會非常直接且嚴厲地在眾目睽睽中罵你的

所以我們這群人不管怎麼努力都是要每天被她罵


我覺得如果今天我做得不好被指責，我非常願意接受

但是我覺得她的態度差完全是針對新人而來，讓我很難接受

請問各位資深先進的看法是什麼 可以讓我參考看看嗎?謝謝!

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