分紅依據 - 工程師

Table of Contents

http://i.imgur.com/ZeTBLpt.jpg
強者我朋友在某科技公司當工程師
依據加班時數做為評比
不管做的事多少
不論做事效率如何
九成依據此評分
明明下班時間已到 事情也已經做完
最好也是裝忙摸到越晚下班越好
即使留在公司看看Youtube也好
就是要晚離開公司
到底是當演員還是工程師...


--

All Comments

Andrew avatarAndrew2015-07-24
有加班未報加班??? 那未加班有報加班可以嗎
Thomas avatarThomas2015-07-27
仔細去思考,在台灣當演員或工程師相同點還不少啊~
Gary avatarGary2015-07-28
Aaliyah avatarAaliyah2015-07-29
什麼鬼~尤其是未報加班費的加班
Oliver avatarOliver2015-08-01
上班看韓劇 下班開始工作 爽領分紅
Enid avatarEnid2015-08-06
Vanessa avatarVanessa2015-08-06
以後回家吃飽飯洗完澡,再進公司睡到早上六點
主管一早來就看到你,以為你加班到現在,一年後考績甲等
Hazel avatarHazel2015-08-10
感應扣,不是會有記錄嗎?
Xanthe avatarXanthe2015-08-11
這沒什麼好問的,給的滿意就留,不滿意就走
Jake avatarJake2015-08-14
又可以爽 ~ 又可以領分紅 ~ 加班又何彷? 不然你離職阿
Zenobia avatarZenobia2015-08-14
老實說 你到做了什麼 做的多少 做的多快多好 無感
Jessica avatarJessica2015-08-18
你加班幾次 下班時間 這都有數據 有感
Iris avatarIris2015-08-18
一個案子交給你 預計三個月要交差
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-08-22
有人一個月做完 有人做了三個月 有人甚至要四個月
Damian avatarDamian2015-08-24
一個月的沒什麼加班 三個月的加班不多 四個月的
最後一月天天加班 加班績效就是這樣來的
Bethany avatarBethany2015-08-27
老闆要打那麼多人績效,當然依數字打最簡單
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-08-31
老屁股都看加班情況下去打分數,時間到才在收集資料也很糟
Ophelia avatarOphelia2015-08-31
覺得真的只有3是評分重點..早點把事情做完 回家陪小孩臭惹
Harry avatarHarry2015-09-01
大部分台商都這樣打的
Caroline avatarCaroline2015-09-04
費老闆無誤,不逃嗎?讓喜歡演戲的去演,最後看有誰做事
Kelly avatarKelly2015-09-05
最好笑的是,獎勵送給副總簽的時候,副總說加班太少就砍了
Brianna avatarBrianna2015-09-06
找個附近不錯的健身房去運動..要回家時再去刷就好啦
Hedda avatarHedda2015-09-09
第一天上班?
Susan avatarSusan2015-09-10
演戲就可以多拿分紅, 有何不好?
Leila avatarLeila2015-09-14
看你會不會演戲會不會捧LP,實力?那能吃嗎
我們公司一堆強的到現在還在當最底層的RD
Daph Bay avatarDaph Bay2015-09-18
處級愛將都變沒技術的技術副理了
Anonymous avatarAnonymous2015-09-18
沒什依據啊 只要會摸主管懶趴 拍馬屁就好
Catherine avatarCatherine2015-09-20
中午十二點到,晚上十點走,加班好辛苦哦。早上九點到,晚
上七點走,X的過太爽。