別錯過了!金融業明年大徵才2萬人 - 金融業討論

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別錯過了!金融業明年大徵才2萬人

看好金融市場發展,各金融機構展開佈局,開出明年徵才數達到2萬人,百萬年薪吸才;
明年徵才最大咖是中信金及國泰金,兩家要徵到上萬人,都是創歷年新高的徵才目標。

中信金控明年預計招募5,000人,創公司成立以來最大規模。其中,銀行子公司約2,000人
、人壽子公司約3,000人,職務包含儲備幹部(MA)、海外菁英(OBA)、法人金融(ARM
)、個人金融理財人員、櫃檯人員、保險業務人員,以及因應Bank3.0發展所需的行銷企
劃、資訊科技人員等;服務地點除了台灣之外,還有印尼、香港、大陸、新加坡、馬來西
亞、泰國等海外據點。

國泰金控明年大舉徵員6,000人,包括銀行部分的儲備幹部(CMA)、理專,計劃招募
1,000人;壽險約增5,000名業務、產險子公司約招募200人;這些人的月薪從6.5萬元起跳
,強調破百萬年薪。

另外包括台新、玉山、永豐、開發、元大金等也都開出徵才目標,人數從300至1,100人不
等;其中台新金搶攻跨國人才,除了在美國芝加哥及舊金山招募MA,明年從2月起還會前
往紐約、洛杉磯、東京徵才。

在泛公股銀行部分也不甘示弱,包括兆豐、一銀、彰銀、華銀等泛公股行庫,明年釋出約
上千名職缺,包括一般行員、儲備幹部(MA)、理財專員與大數據行銷相關科技專才。

來源 http://goo.gl/jME5SE

記得幾個月前才有新聞說
金融業恐怕因為數位化及網銀普及
不再需要這麼多的人力
那現在...這個新聞又是怎麼回事?
讓人霧裡看花啊!!!


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All Comments

Jack avatarJack2016-01-04
抓緊,要起飛了!
Genevieve avatarGenevieve2016-01-08
八成以上業務缺,搞不好還一堆無底薪缺。
Rosalind avatarRosalind2016-01-12
台灣的銀行獲利年年創新,不像歐美從金融海嘯年年裁員
Ina avatarIna2016-01-16
歐美金融數位化是因為不賺錢,台灣只是為了打廣告
創新高(補第一句)
Tom avatarTom2016-01-21
業務是好工作 可以訓練一個人成長
Noah avatarNoah2016-01-25
因為新進員工成本比較低,那資深員工呢?很恐怖不要問
Ina avatarIna2016-01-29
每一年都說大舉徵才....
David avatarDavid2016-02-02
每年獲利都創新高,吸引免洗的新鮮人。
在這些獲利的背後,有多少是員工「含淚投入且套牢」的血
汗錢。
然而資方在獲利的背後有無照顧每日兢兢業業的員工。
而不是每日都對員工說「共體時艱」,要員工吞下自己的要求
Elizabeth avatarElizabeth2016-02-06
科科
Ethan avatarEthan2016-02-10
這些金控員工總數變動不大,卻年年大舉徵人,只見新人笑,
不見舊人哭。
Faithe avatarFaithe2016-02-14
應該都是徵理專之類的....
Ophelia avatarOphelia2016-02-18
就是爭大量免洗人員而已啊
Yuri avatarYuri2016-02-23
台銀土銀呢?
Candice avatarCandice2016-02-27
儲備理專 跟 理專 差別很大嗎 今年很多儲備跟培訓
Eden avatarEden2016-03-02
洗人脈
Zenobia avatarZenobia2016-03-06
有沒有先進能說說 永豐培訓 跟 中信儲備理專 哪個好
Ethan avatarEthan2016-03-10
好像都有前六個月免掛 從櫃台開始訓練 其他訊息好少...
本身不缺證照 沒經驗 櫃台缺都被轉成理專
Leila avatarLeila2016-03-14
要徵那種免洗的先扣掉好嗎
Steve avatarSteve2016-03-18
大徵才2萬人,其中1.9萬人是無底薪的免洗保險業務
Damian avatarDamian2016-03-22
這些金控要的就是流動,而不是一灘死水 呵呵
Victoria avatarVictoria2016-03-27
每年都要起飛這梗要玩多久?
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-03-31
明年116準備起飛(?)
今年
Una avatarUna2016-04-04
年年飛都不會墜機的,國內線嗎
Vanessa avatarVanessa2016-04-08
玉山無時無刻都在徵才吧
Lauren avatarLauren2016-04-12
每年都在大舉徵才不是...
Olga avatarOlga2016-04-16
新高山不是說全社員平均30初? z,
Franklin avatarFranklin2016-04-20
免洗
Mia avatarMia2016-04-24
順便裁掉2萬資深員工
Yedda avatarYedda2016-04-29
把新員工周圍的親朋好友都做到業績,還活的下就是可
培養,活不下,免洗剛好
Lydia avatarLydia2016-05-03
HR缺業績