最近非常幸運的應徵上了上海的某公司(頗具體制的大公司)
整個流程非常的順利跑到了最後面
要我出具體撿報告 確定無誤後 正式給我OFFER LETTER
我也做好了一切的準備 迎接我未來的新生活
但最近HR卻突然跟我說 由於該公司有內部同仁想轉調過去
依照該公司的慣例 會優先錄用內部的人
所以跟我說抱歉
選用內部的人無可厚非
我想可能大陸企業跟台灣不一樣
台灣職缺 會先內部徵才確定沒有之後 才對外
一旦對外後 內部的人想要 一樣就是一起競爭了
我實在是不懂為什麼這個內部的人 連主管都還沒面試
HR就宣告我出局
真的是到嘴的OFFER
心有不甘
不太懂陸資企業的體制
在網路上似乎也有看到一樣情況的人
連原本的工作都詞掉了
而 ~ 我現在只要沒簽約前 都害怕了
實在是很想要這個機會
非常非常的想要
希望我還有機會可以跟主管爭取回來
一圓我到上海工作的願望
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整個流程非常的順利跑到了最後面
要我出具體撿報告 確定無誤後 正式給我OFFER LETTER
我也做好了一切的準備 迎接我未來的新生活
但最近HR卻突然跟我說 由於該公司有內部同仁想轉調過去
依照該公司的慣例 會優先錄用內部的人
所以跟我說抱歉
選用內部的人無可厚非
我想可能大陸企業跟台灣不一樣
台灣職缺 會先內部徵才確定沒有之後 才對外
一旦對外後 內部的人想要 一樣就是一起競爭了
我實在是不懂為什麼這個內部的人 連主管都還沒面試
HR就宣告我出局
真的是到嘴的OFFER
心有不甘
不太懂陸資企業的體制
在網路上似乎也有看到一樣情況的人
連原本的工作都詞掉了
而 ~ 我現在只要沒簽約前 都害怕了
實在是很想要這個機會
非常非常的想要
希望我還有機會可以跟主管爭取回來
一圓我到上海工作的願望
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