到底工程師的素質可以有多低落? - 工程師

工作經歷半導體業與面板業，愈沒競爭力的產業與公司，
因為門檻低，所以工作上需要知識、技術、邏輯等硬實力的機會
相對少，此時工作也只要負責拔草測風向，拿著雞毛當令箭，當
總機出張嘴叫其他人做事，問為什麼要這樣做? 只會回答，這個
你不需要知道或是這是某某某交待的，一層一層下去...這種文化下，
哪有什麼工作成就感，此時人人都以精進嘴泡、拍馬屁、抱大腿、
演戲等技能為目標，反正都是當總機，人人都想往上爬當大總機。

一堆做低階代工製造的產業，以前靠賺時機財起來的老闆或領技術股
的主管，海水退了才被發現沒穿褲子，更慘的是這些人的心態跟國王
的新衣故事內的國王一樣，一點都不自覺，還活在往日的光榮，覺得
自己好棒棒...俗話說：站在風口上，連豬都會飛，這些人當初連自己
怎麼飛起來的都不曉得。如果公司的主管以上都是這種人，思想僵化，
底下的人只會被要求、訓練變得跟他們一樣，有能力的人的存在只是
證實這些人的無能，對這些人而言有能力的人只能被孤立甚至被消滅，
有能力的人最終是無法生存在這種環境內。

以前代工領技術股的模式，錢太好賺了，導致整個價值觀都扭曲，
唸書不是為了學習，實驗隨便做可以早早畢業趕快去領技術股，工作
只要負責電人跟叫原廠調參數，經營管理、技術原理，哪有空去想這些東西?
就像爽完後進入聖人模式一樣，40、50年代的人爽玩了，現在70、80年代後
的人只能進入聖人模式，被要求清新寡慾，做奴隸般的工作，過小確幸的生活。

以上只是我畢業工作10年來的感想，純粹提出分享，勿戰。

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