到新公司僅工作四天，可領取薪資嗎？ - 服務業討論

By David
at 2011-05-22T18:53

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最近剛換工作，到新公司上班，
上了大約四天後，覺得不適任此公司的職位，
因此離開，
但對方告知，因為我工作未滿一個星期，
故公司無法支付薪資給我，
說這是勞基法規定的，
但問題，他們也並未幫我加勞健保，
所以他們這樣是對的嗎？
回想這四天，沒功勞也有苦勞！

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Tags: 服務業

All Comments

By Christine
at 2011-05-23T03:25

勞基法規定有工作就有薪水...

By Heather
at 2011-05-23T11:57

但還是要看雇主自身願不願意照法條..

By Agatha
at 2011-05-23T20:28

要看你有無證據證明有工作因為沒加保

By Bethany
at 2011-05-24T05:00

有去那家公司

面試服裝請教

By Kelly
at 2011-05-19T19:00

我覺得不用帶啦你到南京and#34;順便and#34;買新衣服就好啦反正不論有沒有面試上以後都還會用到呀而且大陸應該是比台灣便宜吧 ※ 引述《YOKOTA (潛龍勿用)》之銘言： : 各位服務業的同志們大家好: : 小弟有面試服裝的問題請教 : 目前人在北京,過兩天要到南京去玩,and#34;順便 ...