前台積電研發主將 蔣尚義辭中芯獨董 - 工程師

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〔記者洪友芳/新竹報導〕中國最大晶圓代工廠中芯國際將於本週五(21日)召開年度股

東大會,並將進行董監改選,2年多前開始擔任中芯獨立董事的前台積電(2330)研發主

將、共同營運長蔣尚義,因個人原因與其他工作承諾,日前已辭任獨立董事。





3年前赴中國 引起業界震撼

中芯國際公告指出,擔任該公司獨立董事的蔣尚義博士,基於個人原因和其他工作承諾,

將不參與改選連任獨立董事,並將於股東大會上退任董事。





2016年底,前英特爾營運長Sean Maloney辭去中芯獨立董事,蔣尚義獲中芯邀請,首肯擔

任獨立董事,因他長期掌台積電研發大權,也是台積電創辦人張忠謀倚重的主將,擔任共

同營運長還被傳出是接班人選之一,當時引起業界震撼與疑慮。






中芯雖獲補助 技術仍落後

中芯雖延攬蔣尚義出任獨立董事近3年,又挖角台積電研發高手梁孟松擔任首席執行長,

加上政策補助,但在製程技術與營運績效仍遠落後於台積電,目前貢獻營收最先進的製程

是28奈米,這已是台積電大賺好幾年的製程。






蔣尚義應允擔任中芯獨立董事之前,自承曾與張忠謀見面,他答應張不會做出傷害台積電

的事,包括不會幫中芯挖角台積電的現有員工、不會建議中芯做出針對台積電不利的事。






蔣尚義於1997年回台加入台積電任職研發副總經理,帶領團隊一路自主研發奈米技術等多

個世代,為台積電在半導體業創造不少重要里程碑,2006年首次退休;2009年在張忠謀邀

約下,再回台積電主掌研發,台積電從40奈米之後的技術研發一路超越競爭對手並追趕英

特爾,不僅拉大與競爭對手的差距,目前更領先英特爾與三星;蔣尚義於2013年底從台積

電退休,轉任董事長顧問到出任中芯國際獨立董事前卸任。




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All Comments

Kumar avatarKumar2019-06-18
半導體良率是無數年輕人犧牲時間換來的,不是一兩個大頭
跳槽就能夠輕易達成的目標
John avatarJohn2019-06-19
台積電最無法取代的就是十萬青年..不是開玩笑的話喔
Necoo avatarNecoo2019-06-23
對面也能有五十萬毛吧
Eden avatarEden2019-06-24
對面最強的理工人才不是往fab跑啊 還是有差
Steve avatarSteve2019-06-25
對面強的都逃離中國了,能到國外弄個居留最好
Hazel avatarHazel2019-06-25
跑不了留下來的還有BAT可去
Damian avatarDamian2019-06-28
沒有輪班星人,挖大頭也沒用
Freda avatarFreda2019-07-03
最強的是無數高素質小兵,而不是大將
Faithe avatarFaithe2019-07-04
賺夠了,可以退休了
Rae avatarRae2019-07-06
塊陶啊
Xanthe avatarXanthe2019-07-07
搞了十幾年還是一事無成 不如歸去
Lucy avatarLucy2019-07-10
中芯28nm才3% 可能還要走很長的路
Anonymous avatarAnonymous2019-07-10
柯文哲 說台大醫院最厲害的就是連護理師所有動作都確實無誤
只靠大頭是沒用的
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-14
因為沒新技術了,被逼退,科科
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-15
那麼有錢不會千萬年薪起跳海量挖31輪班星人喔,挖到整個廠
全都GG人,連掃地阿婆都是
Hardy avatarHardy2019-07-17
騙夠了,趕快閃回來
Ina avatarIna2019-07-22
可以就全挖,挖一個哪夠
Jacob avatarJacob2019-07-22
灑一堆split 都實驗結果
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-07-26
十萬青年從來都不是玩笑話
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-07-30
GG本體就是輪班星人大軍 挖一個大頭當然沒用
William avatarWilliam2019-08-01
十萬肝跟鎮守的綠乖乖要一起挖才有用啦.
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-08-05
台灣的奴性也是強項之一,戰術沒人執行空有戰略沒用的
George avatarGeorge2019-08-06
挖大頭沒有用啦,「相對的高薪」才是重點。
Ina avatarIna2019-08-08
除非在中國造台灣鎮,蓋學校醫院賣場,直接整廠挖人,出3
倍薪,簽10年約且國外信託,挖到至少6成的人。
Tom avatarTom2019-08-10
肯輪班的高階人才 只能在台灣找到
Regina avatarRegina2019-08-12
原來十萬青年是真的
Carol avatarCarol2019-08-16
老闆不是都只會講想辦法解決啊!公司請你來幹麻都,工作
嗎!做就對了!不然亂槍打鳥!.....
Regina avatarRegina2019-08-20
真的,肯輪班的高階人才,只有台灣有
Olga avatarOlga2019-08-25
做的出來後,良率就要靠輪班星人磨出來了
Hedda avatarHedda2019-08-25
耐操又乖的工程師
Callum avatarCallum2019-08-25
Sieg G翁!!!Sieg G翁!!!Sieg G翁!!!
Enid avatarEnid2019-08-29
沒輪班星人你良率還是上不來啦
James avatarJames2019-08-31
真以為機台買了,良率自己就99了
Quanna avatarQuanna2019-09-02
出高薪台灣陣 很多人也不想過去
空氣 水質差太多 醫療品質 教育也是問題
Heather avatarHeather2019-09-04
三倍薪搞不好還挖不到一半
有家庭後考量會很多
Queena avatarQueena2019-09-06
看過台廠跟其他國外廠的晶圓 台灣Defect乾淨的跟鏡子
一樣
Isla avatarIsla2019-09-09
要玩半導體 不把know-how堆出來都是多說的
Odelette avatarOdelette2019-09-14
不懂 不是直接照抄嗎? 不然台積新廠怎麼蓋的?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-09-18
中芯是不是只學到派系啊
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-09-20
各種製程,model,設備 know how是分散在幾十種部門
的手中,再用完善的系統去管理,以為一兩個大頭可以
知道這麼多細節 ? 基層員工鑽研細節,高層掌管方向
Gary avatarGary2019-09-25
指導一下研發方向可以為中芯省下好幾年的時間和好幾十億經費
Dinah avatarDinah2019-09-29
哇蛇摸哇 台積再怎麼強還不是中國台灣的?
Rebecca avatarRebecca2019-10-01
賣國?
David avatarDavid2019-10-03
GG是靠多少輪班星人在撐 中國人狼性學得來嗎?
Victoria avatarVictoria2019-10-06
做得出來跟有辦法大量生產 差距還很遠
Tom avatarTom2019-10-08
一道製程Defecr採地是很多人加班150小時搞了好幾個月才
搞出來的
Dora avatarDora2019-10-08
甚至搞了一年換了一堆parts才搞的定