前端做到一定年紀是否就該轉管理職? - 工程師

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By Ingrid
at 2016-12-11T12:35

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建議還是要接管理職。

台灣人當上管理的，

大部分都是老屁股窩著，靠著流動率高，直接上去扛的，

看是要情緒化管理，還是擺爛式管理隨便挑一個吧

情緒化管理就是看自己心情爽，要罵就罵，要嘉獎就嘉獎，
反正老闆會先挺幹部。

擺爛式管理就是把責任再下放給基層，反正沒事不要來煩我就好，
我也懶得管你，大家相安無事。你讓我爽過，我就讓你爽混。


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All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2016-12-12T08:00
真的...遇過垃圾主管 出包都推給下屬
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-12-13T04:23
怕遇到沒能力又愛裝精實，愛跟上級包工作，再丟下屬的
Mary avatar
By Mary
at 2016-12-15T23:59
我遇到一個是結合情緒與擺爛 常譙人 遇到負責時候擺爛
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-12-18T04:59
出包當然推給別人啊 特別是推給RD 反正RD沒什麼價值...
職場名言 : 有錢不怕找不到工程師...
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By Tracy
at 2016-12-20T18:49
要紅有3種: 1.靠家裡 2. 戰功高(功高震主？) 3.桶自己人...
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By Mia
at 2016-12-21T16:04
RD的價值,其實是很低的.捫心自問,裁員先裁老RD.
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-12-21T18:55
真的去中國闖一下,領個幾年高薪,勝過在台灣拿低薪.
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By Zanna
at 2016-12-25T00:33
不過退路要想好就是,也不用怕找不到工作就是.
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By Dinah
at 2016-12-26T05:28
RD老了學習和創新能力都下降 沒人雇

外商-莫仕

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By Wallis
at 2016-12-11T11:43
想請問各位大大一下， 小弟為板廠RD資歷4年多， 最近被獵人頭公司聯繫到， 問有無意願換工作， 為美商-莫仕(上班地點在三重)， 職位為製程工程師 �� ...

研替offer 仙境

Ida avatar
By Ida
at 2016-12-11T11:27
各位前輩好 小弟118機械碩 有幸拿到世界先進一廠的研替offer 職位為蝕刻設備工程師 目前核薪 (N-1)*16+分紅 已經知道設備不可能不操 主要想請問各� ...

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Dinah avatar
By Dinah
at 2016-12-11T11:14
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Olga avatar
By Olga
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大家好 我知道在這問可能不恰當 但這比較多人回 小弟目前就讀國立中後段大學碩班 研究方向:類比IC 大家都說類比IC設計的工作 只有比較前面的學校 ...

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