前端軟體工程師就業請益 - 履歷
By Noah
at 2019-08-20T05:53
at 2019-08-20T05:53
Table of Contents
分享一下我的經驗,我在15年畢業後進入一間中小型公司,那時大約400人,做的是全端,
因為是lab team(自主研發新產品,與公司內部是分開的,所以是跟新創一樣什麼都要做)
優點是履歷很好看,因為摸過很多東西,缺點是都不精通。
兩年後我加入UI team(90%FE,10%BE)一年後換工作,本來是想找全端因為我真的對UI沒興
趣,但真正的全端大概只有新創再找,因為他們人少,所以什麼都要做,一般公司的全端通
常有傾向,比如通常是後端偶爾做一些前端,所以如果沒有某一端特別強的話不好找工作。
所以要轉也可以,但盡量在公司內部轉,學到一定程度再出去。
另外前端到中後期的升遷可能會比後端難,主要是這些年前端的轉變非常大,已經不是以前
寫寫html加css就可以了,現在的前端和後端一樣是獨立且複雜的專業,可惜很多人對前端
認知還停留在古早的時候,導致他們無法對你的貢獻有足夠的理解,講真的,除非真的對前
端很愛,不然第一份工作我會比較推薦後端。
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因為是lab team(自主研發新產品,與公司內部是分開的,所以是跟新創一樣什麼都要做)
優點是履歷很好看,因為摸過很多東西,缺點是都不精通。
兩年後我加入UI team(90%FE,10%BE)一年後換工作,本來是想找全端因為我真的對UI沒興
趣,但真正的全端大概只有新創再找,因為他們人少,所以什麼都要做,一般公司的全端通
常有傾向,比如通常是後端偶爾做一些前端,所以如果沒有某一端特別強的話不好找工作。
所以要轉也可以,但盡量在公司內部轉,學到一定程度再出去。
另外前端到中後期的升遷可能會比後端難,主要是這些年前端的轉變非常大,已經不是以前
寫寫html加css就可以了,現在的前端和後端一樣是獨立且複雜的專業,可惜很多人對前端
認知還停留在古早的時候,導致他們無法對你的貢獻有足夠的理解,講真的,除非真的對前
端很愛,不然第一份工作我會比較推薦後端。
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