面試請假

剛報到還是試用期如何請假面試 - 面試

Mia avatarMia · 2012-07-27

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請問
有沒有人遇到這種情況:(希望能分享一下當時的經驗如何處理)
A公司很快要你報到,等你報到後
很心儀的B公司打來請你面試.要用什麼理由請事假還是請並假,
因為不確定B公司的面試結果.不想兩頭空
另外,面試B公司時,一般是不是要誠實告知現況,會有關係嗎

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面試請假

All Comments

John avatarJohn2012-07-27
請事假就好，沒事請病假覺得還蠻假的，雖然應該是給半薪啦
Jacob avatarJacob2012-07-31
如果試用期請事假,一般主管問起原因該用什麼理由?
Mia avatarMia2012-08-04
試用期就請假 不管你用甚麼理由 主管都認為你是去面試的
Heather avatarHeather2012-08-06
真是糟千載難逄的機會不想放掉,如何是好.若當天請病假?
Eden avatarEden2012-08-09
推koster，不用想太多啦，這很正常的
Christine avatarChristine2012-08-13
那會不會搞到最後現在這個工作最後主管就隔天要你別來了
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-08-17
因為很擔心,工作又不太容易找,一般遇到怎麼處理才好
Dora avatarDora2012-08-17
不會啦，用這種鳥理由，就直接找資委會了，而且勞基法裡面
Ophelia avatarOphelia2012-08-20
並沒有試用期
Lily avatarLily2012-08-21
但是勞基法也沒有說公司不可以有試用期
Jacky avatarJacky2012-08-22
說奶奶/爺爺/外公/外婆重病要去照顧就好啦