剛畢業的新鮮人請教各位一些問題 - 大陸工作

Jacky avatar
By Jacky
at 2020-06-26T11:21

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※ 引述《CNloler (緣妙不可言)》之銘言:
: 簡單介紹一下,我不是台灣人,純大陸土著。
: 今年剛剛畢業於一所不知名的普通公立大學,光電信息科學與工程專業,學歷本科,無任
: 何全職性質的工作經驗,目前打算在深圳找半導體芯片或鐳射設備相關的崗位。
: 前幾天剛剛談了一家公司,是做鐳射設備芯片的,談的薪資是基本工資3500元,效益獎金
: 3500元,還包括一筆不知道具體金額的生產獎金,無加班費,年終獎一個月月薪,五險一
: 金正常交,公積金按8%交,不包吃住。
: 請問一下,對於電子相關專業的普通應屆本科生來說,這個薪資待遇是否合適?


這讓我想起之前一個嫁給台灣人的湖南妹,她有天和我吹牛說她姪子多強多強,還在臺灣某學店留學過,然後讓我幫他找工作。

我說,他這學歷,還沒工作經驗,能試用期爭取到4500就不錯了。

結果這女人超生氣的對著我罵:拜託,他學歷多好,沒個8,9000是不會出來工作的,不如老家待著!

然後我說,妳還是讓他去深圳找找吧,說不定有機會。

但是她又捨不得深圳的高房租…

我說:那繼續老家待著吧!



大陸人很多都有奇怪的迷思,似乎出來就該是兩三萬的身價。這身價其實不是普遍,而是少見,或許運氣好,拿過一次offer,但是做不了幾個月,因為實力不足,接著就永遠眼高手低…


說真的,很多人真的都是4-5000水準,再高都是浪費錢,所以失業率不是喊假的,因為老闆只有4-5000的時候不會砍你,過8000都覺得你浪費空氣。

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All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-06-29T12:49
老實說,我沒有特別好高騖遠。或許幾年後拿2萬3萬還是有
可能的,至少現在能拿7000我已經很滿足了。其實有一點也
被你說對了,在此之前我找的工作基本上開的薪資都是4-500
0的水準,我的確覺得太少沒簽。這次有公司開7000我確實有
些心動,結合這幾天板友的建議,於是決定先簽下來
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-07-03T14:31
你覺得自己幾年後有2-3萬本身就很妙了,加油!
Una avatar
By Una
at 2020-07-06T09:56
大陸之前 薪水漲幅是很嚇來的 翻倍漲 鬼島是原地踏步
Leila avatar
By Leila
at 2020-07-10T14:02
薪水漲幅嚇人是過去式了,現在GDP漲幅多少,而且真要有
料才能持續一直拿,像有些以前拿4-5000突然拿到15000off
er的覺得很爽,問題做不了三個月就被開掉,因為他那麼長
時間都拿4-5000就是因為只值那個價格,現在還在載浮載沈
,因為覺得自己值15000,和口罩市場一樣,就那個價,但
是被炒作起來以後,大家都以為應該是高價,不願意直視真
實價值。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-07-13T21:26
另外大陸很多985,211工作十幾年現在還在15000,薪資市場
沒大家想像中這麼美好,繼續想像可以,反正拖越久,越沒
工作經驗,越曲高和寡,自己高處不勝寒。
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-07-17T05:26
先問問自己能創造多少KPI 就值多少的薪水漲幅談判空間
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-07-17T15:59
先看看自己創造多少KPI+1
(有書記親戚也是很大KPI)
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-07-20T08:53
大陸之前的狀況是商機不等人,老闆只能先把人湊齊
James avatar
By James
at 2020-07-21T21:40
但是老闆自己都不知道人才的價值應該是什麼樣子
資訊流通了這種亂象慢慢就會減少了,大家都朝死豬價靠攏
Olga avatar
By Olga
at 2020-07-24T17:13
例如這幾年來很多外商也不懂行情天假亂請人,請到的人不
行,就拿著以前的招牌到處跳,每一間外商都騙兩年很快就
Kama avatar
By Kama
at 2020-07-26T09:30
退休了。但是被騙的外商差不多也開始學會對付local的手段
Zora avatar
By Zora
at 2020-07-28T07:36
985 211也是有三十幾歲拿四千五的 人各有自己的價值
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-07-30T19:57
我一個不知名學院畢業的下屬,公司給不到5000,在我老闆
眼中極黑,我撤退的時候,也鼓勵他去外面看看(我不在沒
人保的住他)。離開到現在,1年2個月,中間他也換了兩次
工作並很認真的磨練自己,4xxx->13000。時間花在哪,成就
(薪資)就在哪。
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-08-02T11:03
資歷洗洗很容易,一年多換N份工作在我眼中都不算真值錢
William avatar
By William
at 2020-08-02T21:56
在你眼中值錢要幹嘛 你要給人家offer嗎 自以為勒 笑死
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-08-04T05:54
口氣不小,是發多少工資~
Joe avatar
By Joe
at 2020-08-08T23:36
沒發多少工資,因為這些洗薪水的看多了,會收的不是公司
急著要人洗人速度快,再不然就是HR不專業,背調都沒做過
,薪資漲幅超過30%以上的HR是背景多硬?沒有KPI要顧?
Dora avatar
By Dora
at 2020-08-11T04:12
吹工資吹的這種通常穩定度很低,常常換工作,大部份時間
都在說自己之前工資多少,而不會告訴你他做多久,創造多
少價值,因為這種老闆都不會讓他走,流落在外當薪資吹噓
高手
Selena avatar
By Selena
at 2020-08-14T03:59
假設HR專業的情況下,還能接受超過30%的薪資漲幅,要馬
應徵者超強,不然就是資料造假,薪資,工作經驗還有學歷
各方面造假,這種看太多,騙子黨到底有什麼好吹噓
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-08-16T01:28
我前陣子介紹一個河南小老弟入職,他也才3年經驗,新
公司給他3x萬RMB年薪,有沒有機會靠自己也靠點機運
薪資漲幅大概是4倍吧
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-08-17T16:55
說錯了,應該說薪資是先前的4倍左右,漲幅應該是3倍
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-08-20T06:32
問題出在台灣hr都用年資算薪資呀
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-08-21T13:50
大陸老闆看你能做什麼給錢

登入廈門從明天起只需隔離14天啦!

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-06-25T21:46
剛剛收到朋友通知 公文如下,有打去前台確認沒錯! 分享給準備前來或跟我一樣正在隔離的朋友 https://i.imgur.com/u2f5QRS.jpg - ...

剛畢業的新鮮人請教各位一些問題

Heather avatar
By Heather
at 2020-06-25T19:45
說真的 你大陸人在這裡問 問不出結果 這邊是台灣人到大陸工作的討論區 大部份的人都是放下在台灣的機會 去大陸發展 所以 在薪資要求上 首先一定要比台灣高 另外 還要包含了異地工作的各種隱形成本 (台灣就高鐵頭尾兩小時左右的小島 和大陸人觀念天生不同) ...

蘇州工作五險一金

Thomas avatar
By Thomas
at 2020-06-25T10:32
各位前輩好, 小弟最近要搬過去蘇州工作,準備跟HR談薪資部分 想請問蘇州這邊是否有強制台灣人交五險一金 我知道每個地方對交五險一金的政策是不太一樣的 我之前在上海的公司是沒有交的 所以目前傾向一樣不交 不知道有沒有蘇州的前輩能分享一下這部分的經驗,謝謝 -- █◣ ◢█ Los Angel ...

廈門新人登入

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By Quanna
at 2020-06-25T00:25
◎帳  號:willy0925829 ◎暱  稱:Josh ◎性  別:男 ◎生  日:4/23 ◎台灣居所:新北 ◎登陸日期:7/6預定 ◇大陸住所:島內 ◇公司性質:日商製造業 ◇職  稱: ◇返台頻率: ◇休假制度: ◇薪資結構: ★想說的話 預計7/6登陸,原本公司聽說七 ...

請問蘇州新創offer

Gary avatar
By Gary
at 2020-06-24T14:32
幾個建議供參考 1.去之前能多了解就盡量多了解這家新創公司現金流情況、人員流動情況,尤其是技術人員 流動率、股權激勵計畫、創始人或大股東背景、有沒有好的投資機構投資等等(但也請注意 ,大pe投資不代表成功,阿里騰訊百度小米投資時雖然也是為了企業佈局,但有的時候投資 是為了站在風口上,投資失敗的也蠻多的,缺點 ...