剛進入PCB相關產業,卻遇到這樣的問題 - 面試

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朋友請我代po

--------進入正題--------

剛來這家公司約半個月左右

當初面試是面試業務這個職缺

前面條件也說得不錯 也很有心栽培

進去工作以後 起初都是在看一些相關產品

主管每天都會問進度 跟丟一些新問題去學習

也跟我說的很好聽 給我很多希望

這禮拜 因為工程部需要支援

所以我就去幫忙維修零件

昨天 人資找我談 說主管有意願把我調到工程部做助理

我說如果我不要呢 他說可能就要另尋工作了

這不就是強迫中獎嗎?

她告訴我的理由是 因為主管老闆們覺得我太安靜 不夠活潑

我沒辦法接受這樣的理由

而且又說業務部人力飽和 那這樣幹嘛當初要徵人?

我個人覺得我是一個很活潑的人

剛到一個新環境又在學習階段,要怎麼表現活潑呢

他們給我一個假日的時間考慮!!
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希望大家可以給我朋友一個建議

該怎麼做選擇


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All Comments

Puput avatarPuput2015-10-12
業務要很正
Jake avatarJake2015-10-15
離開
Lily avatarLily2015-10-16
就人力調度,找個理由而已。看你自己接不接受
Elma avatarElma2015-10-18
私人企業,強迫中獎很常見。
Joe avatarJoe2015-10-22
正常 主管不想直接fire 換部門是一招
況且所有僱用契約都說公司可視需要調動
Eartha avatarEartha2015-10-24
可以不要,頂他讓他資遣,又有錢可以拿,打死不要退
Daniel avatarDaniel2015-10-25
看你個性太軟,公司才會想要調動你的,其他都是藉口
硬起來就對了,打死不要退,對方站不住腳
Bennie avatarBennie2015-10-27
千萬不要主動離開,主動離開沒有資遣費
Ula avatarUla2015-10-31
資遣費約 1.3個月全薪
Tom avatarTom2015-11-01
不是帥哥美女
James avatarJames2015-11-05
不願走也不願換 等領資遣費
John avatarJohn2015-11-06
反向思考:工程部沒人要去了 隨便抓你去頂了再說
Hedwig avatarHedwig2015-11-09
體重?代PO不回