朋友請我代po
--------進入正題--------
剛來這家公司約半個月左右
當初面試是面試業務這個職缺
前面條件也說得不錯 也很有心栽培
進去工作以後 起初都是在看一些相關產品
主管每天都會問進度 跟丟一些新問題去學習
也跟我說的很好聽 給我很多希望
這禮拜 因為工程部需要支援
所以我就去幫忙維修零件
昨天 人資找我談 說主管有意願把我調到工程部做助理
我說如果我不要呢 他說可能就要另尋工作了
這不就是強迫中獎嗎?
她告訴我的理由是 因為主管老闆們覺得我太安靜 不夠活潑
我沒辦法接受這樣的理由
而且又說業務部人力飽和 那這樣幹嘛當初要徵人?
我個人覺得我是一個很活潑的人
剛到一個新環境又在學習階段,要怎麼表現活潑呢
他們給我一個假日的時間考慮!!
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希望大家可以給我朋友一個建議
該怎麼做選擇
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剛來這家公司約半個月左右
當初面試是面試業務這個職缺
前面條件也說得不錯 也很有心栽培
進去工作以後 起初都是在看一些相關產品
主管每天都會問進度 跟丟一些新問題去學習
也跟我說的很好聽 給我很多希望
這禮拜 因為工程部需要支援
所以我就去幫忙維修零件
昨天 人資找我談 說主管有意願把我調到工程部做助理
我說如果我不要呢 他說可能就要另尋工作了
這不就是強迫中獎嗎?
她告訴我的理由是 因為主管老闆們覺得我太安靜 不夠活潑
我沒辦法接受這樣的理由
而且又說業務部人力飽和 那這樣幹嘛當初要徵人?
我個人覺得我是一個很活潑的人
剛到一個新環境又在學習階段,要怎麼表現活潑呢
他們給我一個假日的時間考慮!!
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希望大家可以給我朋友一個建議
該怎麼做選擇
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