加班費低於基本薪資,假日加班*1 - 加班

勞基法規定1~2小時是時薪X1.33~第二個小時是X1.66

但是假日是X1~有個公司只要平日加班超過兩小時還會

額外補助誤餐費~假日加班也可以領誤餐費和交通費

舉例來說假設一個月全薪是50K~換算時薪則是

50K/(30天*8hr)=208~如果一天加班4小時

208(1.33*2+1.66*2)=1243

所以一日薪資+加班費就可以領到2900




※ 引述《cyc780806 (cyc)》之銘言：
: 加班費時薪低於基本薪資103算"正常"嗎?
: (底薪/240<103$)
: (滿8小時以後*1.33~*1.66)
: 公司制度 週休2日
: 假日加班
: 加班費時薪*1"正常"嗎?
: (也是滿8小時後才有*1.33~*1.66)1
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 小弟因為是新鮮人在某家工廠上班
: 之前是服務業的
: 第一次作工廠技術員
: 不懂外面的行情是怎樣
: 所以上來發問
: 它的加班費是上面所說的那樣
: (我指的'正常'
: 是以大部分公司來去比較)
: 還是大多數公司都差不多這樣?
: 還是我這家公司真的很差?
: 這樣是否有違反勞基法?

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