加班費沒拿到？郭台銘：去申訴、不行就辭 - 加班

By Edith
at 2019-06-19T14:18

Table of Contents

※ 引述《join183club (183club)》之銘言：
: 我朋友是在某科學園區一家小公司。
: 公司基本上是不做上下班記錄，
: 但是每天工時至少十二小時。
: 不給加班費也沒補休。
: 這種去勞工局檢舉有用嗎？

看推文就知道為何台灣是慣老闆天堂了

一堆奴在旁邊酸沒用好像爭取應得的權益是件丟臉的事一樣

我跟你說絕對有用一次沒用就兩次兩次沒用就三次

只要公司沒有紀錄你的出勤紀錄或是拿不出來的話公司就違法了

再來如果你怕曝光你不會檢舉整個team喔

整個部門都沒領到加班費阿是事實啊

總不可能整個team都開除吧

最看不起那些自以為免費幫公司加班很光榮

然後別人要爭取權益還會冷言冷語的人

以為這樣就叫做認真、努力、忠誠

好棒棒

=========================
: 勞基法第32條勞工延長工時限制及程序不符
: 勞基法第36條勞工每七日未休息一日
: 勞基法第24條加班費給付不符規定
: 勞基法第30條勞工每日及每週工時不符規定
: ============================================
: 總統信箱 https://reurl.cc/mN2D7
: 職安署網頁上方的意見信箱 https://www.osha.gov.tw
: 新北市政府市長信箱 https://reurl.cc/5EQ1n
: 蘋果新聞爆料投訴 https://reurl.cc/7WNM5

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Tags: 加班

All Comments

By Franklin
at 2019-06-20T22:27

台灣勞工的敵人是勞工

By Margaret
at 2019-06-21T20:39

台灣勞工自己不爭取還會打擊爭取的人

By Gary
at 2019-06-25T22:04

有些人是下班時間先刷卡，再乖乖回去加班的喔

By Lydia
at 2019-06-26T10:55

果凍: 反正我鍋都甩出去瞜不甘我屁事

By Edith
at 2019-06-29T17:12

這更好笑檢舉的時候就說公司逼你們先打卡然後繼續加班
叫勞檢來調你們的門禁紀錄就知道到底幾點下班啦

By Selena
at 2019-07-04T05:18

推

By Doris
at 2019-07-04T11:09

重點是舉證困難阿，公司一句不知道為什麼沒離開就被打
發了

By Belly
at 2019-07-06T20:05

自己的權益要自己主動爭取是真的

By Mary
at 2019-07-07T12:37

可以上網去看主要縣市的勞動裁罰紀錄，
勞檢人員大都知道公司會有甚麼話術。

By Eartha
at 2019-07-09T18:00

反正就按照法規來。

By Bennie
at 2019-07-10T06:43

舉證到底哪裡難有沒有心而已你檢舉信裡面就寫請查門禁
紀錄跟收發信件紀錄證明你是留下來做事不是閒晃再來
公務員最怕事你再打一個如果被吃案會到ptt公佈多少有
點用

By Faithe
at 2019-07-12T11:53

有沒有辦法舉證是公司要求加班在訴訟上很重要好嗎，不
要亂害人

By Hazel
at 2019-07-16T17:09

台灣人就是愛酸出頭衝撞爭取權益的人但當衝撞的人成功
時那些酸民卻是搶第一也要享受的

By Belly
at 2019-07-17T19:02

推勞工真的要好好保護自己

By Hedy
at 2019-07-18T02:04

推一個

By Joseph
at 2019-07-19T21:57

要做就要準備好所有資料佐證，一直亂勸人出頭根本是害
人以為隨便告都贏

By Andy
at 2019-07-20T22:57

推

By Una
at 2019-07-24T11:39

又在恐嚇了如果說的都是事實要告什麼哪條法律？告你
太認真告你加班浪費公司的電？

By Linda
at 2019-07-26T17:22

推要行動不然覺得爛都不檢舉勞工局也不會進步

By Andy
at 2019-07-30T00:29

再來檢舉不成功頂多不成立而已勞檢回家公司也找不出
誰檢舉的有什麼損失跟訴訟有什麼關係？

By Isla
at 2019-07-31T15:22

是要恐嚇什麼，我自己都備過資料申請過知道有多複雜跟
多難搞，看你一直在慫恿別人送死也不提供詳細方法看不
下去而已

By Anonymous
at 2019-08-01T10:41

真的以為公司都查不到嗎？

By Ina
at 2019-08-04T10:34

先提供完整流程及必備資料再來教勞工怎麼跟公司玩好嗎
，不要光一直喊檢舉，檢舉哪那麼好用，大型公司法務又
不是白癡

By Tristan Cohan
at 2019-08-09T09:17

我文章裡面法條檢舉管道都寫了你跟我扯什麼法務訴訟
你是HR臥底嗎對啦就你最懂人家檢舉就是送頭

By Eden
at 2019-08-11T13:26

要不要準備公司知道這件事的資料跟非正式進出紀錄當證
據？要嘛
原來是根本沒處理過的在那邊搞笑

By Ivy
at 2019-08-13T05:37

連出勤紀錄很多規避方式，連雙北勞儉最實的都還有不少
工廠在超時加班，以為出嘴就好你以為你PM喔。真的很會
裝B

By Thomas
at 2019-08-15T21:24

真的，都是打工仔互搞，有些人還幻想自己是資方

By Lauren
at 2019-08-20T13:49

對啊都打卡了還不走不是很奇怪嗎？自己奴不要找人陪

By Audriana
at 2019-08-24T04:32

除非公司直接拿你的卡直接幫你刷下班，不然有啥理由

By Ethan
at 2019-08-27T20:51

推

By Eden
at 2019-08-28T15:47

真的有心建議就發一篇文這樣一直蓋高牆設限很像
在幫資方勸退XD
#1R8kTx-O

By Megan
at 2019-09-02T00:48

某人真的完美自介這篇

By Candice
at 2019-09-05T01:25

原來是華亞城武阿失敬失敬
https://imgur.com/sHxnFdL.jpg

By Suhail Hany
at 2019-09-08T22:37

台灣勞工運動布陣圖沒看過嗎

By Ursula
at 2019-09-09T23:20

just那篇也有說案例都是離職才敢要加班費也要提供上下
班。然後呢？公司有受懲處嗎？勞檢這麼好用那些案例就
不用拜託議員了，要你不要害人以為檢舉就有用都不用準
備資料就變成資方打手，也是幽默

By Ursula
at 2019-09-14T02:42

更新一下，現在是龜山城武

By Andrew
at 2019-09-14T11:02

推推

By Delia
at 2019-09-18T05:36

因為有些人領得比你多一點就會自動變走狗了

By Heather
at 2019-09-22T01:39

勞!勞!相!殘!

By Tracy
at 2019-09-26T07:03

推，一堆勞方站在資方角度打擊自己人真的是看不懂

By Isabella
at 2019-09-26T18:55

我自己的經驗同原PO，一次不行就兩次，慢慢磨到有效為止。
沒有東西會從天下掉下來除非你配得上，例如有夠會吵的孩子

By Eartha
at 2019-09-28T16:55

權益是爭來的，幻想著換個有好福利的環境根本拼樂透

By Rosalind
at 2019-09-30T06:50

推

By Connor
at 2019-10-04T02:22

台灣就是一堆奴工見不得人好啊別人一定要跟自己一樣奴
不然就是憑什麼

By Hazel
at 2019-10-08T03:19

推

By Cara
at 2019-10-12T12:28

看推文有多少人免費加班的

By Hedwig
at 2019-10-16T17:35

新竹竹北90%都是免費加班

By Freda
at 2019-10-21T10:23

沒辦法人多思想雜就是有奴工這樣想

By Donna
at 2019-10-23T07:19

怎辦，主管就是這種人

By John
at 2019-10-23T11:52

海邊超多這種人

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