加班費計算方式 - 加班

By Zenobia
at 2017-01-06T14:25

Table of Contents

小弟不才最近耳聞敝公司加班費將以"全薪"除以240來計算

而以往則是只採用"底薪"來計算

本來以為是不是一例一休改制造成的

結果查了後發現好像是原本的勞基法就有規定???

那為何敝公司會在這個時間點良心發現呢???

還有以前那樣用底薪計算加班費是否違法???

謝謝

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All Comments

By Lucy
at 2017-01-06T22:42

240??
以前? 違法?

By Isla
at 2017-01-11T04:13

一樣的疑問，希望這個問題不會被 hr 在留言板突然消失

By Xanthe
at 2017-01-13T11:49

被檢舉後改回正常？

By Xanthe
at 2017-01-17T19:02

用底薪算就是違法，政府沒抓而已

By Ivy
at 2017-01-18T17:19

以前違法無誤

By Franklin
at 2017-01-19T03:39

以前違法啊

By Harry
at 2017-01-20T19:17

以前違法啊有被查過水表吧

By Rachel
at 2017-01-25T10:32

所以以後津貼也會算進去了是嗎?!

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