加班費計算方式 - 加班

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小弟不才最近耳聞敝公司加班費將以"全薪"除以240來計算

而以往則是只採用"底薪"來計算

本來以為是不是一例一休改制造成的

結果查了後發現好像是原本的勞基法就有規定???

那為何敝公司會在這個時間點良心發現呢???

還有 以前那樣用底薪計算加班費是否違法???

謝謝

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All Comments

Lucy avatarLucy2017-01-06
240??
以前? 違法?
Isla avatarIsla2017-01-11
一樣的疑問,希望這個問題不會被 hr 在留言板突然消失
Xanthe avatarXanthe2017-01-13
被檢舉後 改回正常?
Xanthe avatarXanthe2017-01-17
用底薪算就是違法,政府沒抓而已
Ivy avatarIvy2017-01-18
以前違法無誤
Franklin avatarFranklin2017-01-19
以前違法啊
Harry avatarHarry2017-01-20
以前違法啊 有被查過水表吧
Rachel avatarRachel2017-01-25
所以以後津貼也會算進去了是嗎?!