加班加班費計算方式 - 加班Zenobia · 2017-01-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟不才最近耳聞敝公司加班費將以"全薪"除以240來計算 而以往則是只採用"底薪"來計算 本來以為是不是一例一休改制造成的 結果查了後發現好像是原本的勞基法就有規定??? 那為何敝公司會在這個時間點良心發現呢??? 還有 以前那樣用底薪計算加班費是否違法??? 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z017DA. -- 加班All CommentsLucy2017-01-06240??以前? 違法?Isla2017-01-11一樣的疑問,希望這個問題不會被 hr 在留言板突然消失Xanthe2017-01-13被檢舉後 改回正常?Xanthe2017-01-17用底薪算就是違法,政府沒抓而已Ivy2017-01-18以前違法無誤Franklin2017-01-19以前違法啊Harry2017-01-20以前違法啊 有被查過水表吧Rachel2017-01-25所以以後津貼也會算進去了是嗎?!Related Posts永豐餘/先豐/永光/鴻佰/廣明 等面試心得勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問香港新創 EventXtra 徵 iOS/ Android香港新創 EventXtra 徵 iOS/ Android
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