加薪囉！高鐵宣布員工平均將調薪3.42％ - 國營工作討論

加薪囉！高鐵公司宣布員工平均將調薪3.42％ 明年1/1實施

〔記者鄭瑋奇／台北報導〕高鐵員工要加薪囉！台灣高鐵公司表示，董事會已核定109年度
調薪案，整體調薪幅度達3.42%；且這次特別針對基層員工進行結構性調薪，包含許多一線
車務、站務人員，及部分後勤人員，平均調幅可達5.1%。該調薪案生效日期為109年1月1日
，但因高鐵績效考核明年2月才會完成，實際調薪入帳要等明年3月，相關調薪金額發放會回
溯至109年1月1日。

高鐵公司董事長江耀宗於董事會中提議調薪案，經考量高鐵運量、營收及淨利逐年均呈穩定
成長趨勢，為照顧員工及考量公司永續發展，經綜合評估整體經濟情勢、薪資結構、競爭力
、營運績效等因素後，董事會已核定辦理109年度調薪案；相關調薪規劃，高鐵公司昨日發
文給全體員工。

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這次調薪主要是以績效為導向的定額調薪，整體調薪幅度約3.42%。調薪生效日為109年1月1
日，109年1月1日任職滿半年（今年7月2日以前到職），調薪額度可全額調足；任職未滿半
年（今年7月3日以後到職）的新進報到者，調薪額度只能有標準的50%。另外，考量市場薪
酬競爭力及薪酬結構合理性，特別針對基層員工進行結構性調薪，平均最高調幅可達5.1%；
調整後新進一線人員，不計其他勤務補助，最低薪資從現在的3.2萬元，調升至3.38萬元，
藉此落實照顧基層人員，並提高薪酬競爭力的企業目標。

高鐵公司基層員工近年來不斷獲公司調薪，105年7月有75%中、基層員工獲得加薪3%；106年
10月1日包含中、基層在內超過90％員工有調薪，平均幅度約3%；今年度高鐵也有調薪，並
提前於107年11月1日起實施，平均調幅約 3.5%；昨日再宣布明年1月1日起，將調薪約3.42%
。

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