動點管理諮詢公司-人資專員 - 人資
By Audriana
at 2010-10-08T21:27
at 2010-10-08T21:27
Table of Contents
真巧,我前幾天才去面試
但是從網站上我就覺得怪怪的
去姿勢家找也是負評居多
因為人才的流動率很高
但我還是抱持著樂觀的看法前去面試
面試時,主管也沒問什麼太特別的問題
大概就叫你自我介紹一下,然後問你要外派到其他國家ok嗎?
然後也講一下公司從事什麼
設立辦公室和人才代徵兩項
不過我也是應徵人資專員
但是主管說受訓是業務訓
說如果不知道業務的工作,要如何去徵才呢?
我想了想覺得很有道理,主管說會在安排覆試
但我回家後還是覺得怪怪的...
於是又上網找了一下
由於這間公司說在27個國家有72間分公司
不過...
連大陸的網友都在問這間公司到底有沒問題?
我的結論是
這間公司很正常,但從事的工作很難理解....
有網友說:辦公室?是設立空頭公司逃稅吧!
也有某網友說:被派到日本去一個多月,公司要他弄一間分公司出來
結果當然是生不出來....
不過,當然也是有優點
因為人才流動率很高,你只要待個一兩年大概就是經理級的
而且可以出國耶!多開心啊!
喔對了以上都是我夢到的喔
我也不知道可不可信
只是很巧夢到這樣的夢
科科
※ 引述《superivys (艾薇小姐)》之銘言:
: 今天接到這動點諮詢的電話
: 職缺是人資專員.需外派
: 以下是職缺網址
: http://ppt.cc/NKlC
: 想請問有沒有人應徵過?
: 或者在該公司上班過?
: 希望可以得到大家解惑.謝謝
--
作者 iamairfish (....) 看板 Hate
標題 [超幹] 請如果打到16局
時間 Sat Oct 24 22:05:26 2009
───────────────────────────────────────
如果這鳥比賽還能打到16局
老子明天去101表演自哈
--
但是從網站上我就覺得怪怪的
去姿勢家找也是負評居多
因為人才的流動率很高
但我還是抱持著樂觀的看法前去面試
面試時,主管也沒問什麼太特別的問題
大概就叫你自我介紹一下,然後問你要外派到其他國家ok嗎?
然後也講一下公司從事什麼
設立辦公室和人才代徵兩項
不過我也是應徵人資專員
但是主管說受訓是業務訓
說如果不知道業務的工作,要如何去徵才呢?
我想了想覺得很有道理,主管說會在安排覆試
但我回家後還是覺得怪怪的...
於是又上網找了一下
由於這間公司說在27個國家有72間分公司
不過...
連大陸的網友都在問這間公司到底有沒問題?
我的結論是
這間公司很正常,但從事的工作很難理解....
有網友說:辦公室?是設立空頭公司逃稅吧!
也有某網友說:被派到日本去一個多月,公司要他弄一間分公司出來
結果當然是生不出來....
不過,當然也是有優點
因為人才流動率很高,你只要待個一兩年大概就是經理級的
而且可以出國耶!多開心啊!
喔對了以上都是我夢到的喔
我也不知道可不可信
只是很巧夢到這樣的夢
科科
※ 引述《superivys (艾薇小姐)》之銘言:
: 今天接到這動點諮詢的電話
: 職缺是人資專員.需外派
: 以下是職缺網址
: http://ppt.cc/NKlC
: 想請問有沒有人應徵過?
: 或者在該公司上班過?
: 希望可以得到大家解惑.謝謝
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作者 iamairfish (....) 看板 Hate
標題 [超幹] 請如果打到16局
時間 Sat Oct 24 22:05:26 2009
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如果這鳥比賽還能打到16局
老子明天去101表演自哈
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