請問各位
最近去面試都有寫一張求職公司的履歷表
然後在最後附註的地方都會有寫
以上所述內容皆屬實,同意公司查詢
假如有不實之情事者,願受免職處分
退伍已經3年了,做了三份工作
第一份才做4個月,很不好的回憶,也是自己能力不足
第二份,第三份工作都做一年
我第一份工作不敢寫,寫了會被問到死
也不想去回憶他
現在的公司新進員工會去調勞健保轉出明細嗎 (公司有權限可以調閱嗎)
還是只要員工的前一份公司的勞健保轉出就可以了
假設被公司查到有隱藏經歷的話,應該是直接解雇吧
可否請知道的替小弟解答,謝謝
--
最近去面試都有寫一張求職公司的履歷表
然後在最後附註的地方都會有寫
以上所述內容皆屬實,同意公司查詢
假如有不實之情事者,願受免職處分
退伍已經3年了,做了三份工作
第一份才做4個月,很不好的回憶,也是自己能力不足
第二份,第三份工作都做一年
我第一份工作不敢寫,寫了會被問到死
也不想去回憶他
現在的公司新進員工會去調勞健保轉出明細嗎 (公司有權限可以調閱嗎)
還是只要員工的前一份公司的勞健保轉出就可以了
假設被公司查到有隱藏經歷的話,應該是直接解雇吧
可否請知道的替小弟解答,謝謝
--
All Comments