勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰!! - 工程師

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大家好,
想必大家今天看到上萬勞工在台北抗議!大家能忍受台灣的勞動權益如此倒退嗎??
目前連署人數超過3700人,只剩下最後7天了,如果連署沒過真的很可惜,
請大家幫忙分享,謝謝。

提案網址:
https://join.gov.tw/idea/detail/a7931eaa-b3a9-4740-a9fb-a7b96d6df45b

PS:本人PTT帳號登入次數還不足以在Gossiping版PO文,希望鄉民能夠幫忙分享,謝謝

以下是我的3點建議:

1.企業雇主違反勞基法後,十天內不改善並故意違法的雇主(或企業負責人):
拘役7天, 不可役科罰金或其他勞務替代,可連續處罰。

2.勞基法的罰鍰應提高:10萬~1000萬,可連續開罰

3.增加勞檢員人力

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All Comments

Hazel avatarHazel2017-12-28
我這不就幫你分享了?
Oscar avatarOscar2017-12-30
Hazel avatarHazel2018-01-02
PUSH
Belly avatarBelly2018-01-05
反對,除非勞工偷懶/出錯也一視同仁這樣處理,不然反對
Victoria avatarVictoria2018-01-06
還有別再造謠了,是在退步個xx喔,下次選舉要記得投喔
Hazel avatarHazel2018-01-09
罰鍰最低金額應該以"營收"和"資本額"來算喔...
10萬對資本額大的公司根本不痛不癢...
Thomas avatarThomas2018-01-11
反對什麼? 營業秘密法都可以綁刑罰了 勞基法綁刑罰也
是剛好而已 而且蓄意造成勞工以任意形式過勞為何不能
當蓄意謀殺或過失殺人(勞工亡)或過失傷人(未亡)?
Valerie avatarValerie2018-01-15
台灣的工作不是世襲制~~有換工作的自由~~