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勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問 - 工程師

Caroline avatarCaroline · 2017-01-05

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有電資工會的可以協助說明嗎？

問了公司為什麼延長使用期間是對員工有利的 但卻不行

公司說法是有跟竹科管理局和勞動部溝通過

都是認為延長期限都是違反勞基法 只能換錢不能延長

這部分沒有解釋空間嗎？

畢竟15天假 累積兩年也才30天

想出國放一個月都都太夠了

公司說tsmc也是認為強迫換錢就好 感覺沒什麼機會翻盤


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工程師

All Comments

Caroline avatarCaroline2017-01-09
勞基法不就規定一年結算一次了嘛
Andy avatarAndy2017-01-11
換錢不好嗎 要長假就靠加班換休
Dorothy avatarDorothy2017-01-12
可以積假年底跨年到年初使用
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-15
沒錯啊!延長到公司倒掉也是延長!
Faithe avatarFaithe2017-01-15
延長到公司倒掉 放多久都可以xd
Anthony avatarAnthony2017-01-19
30天假，1星期5天，就放六個禮拜，6*7+2=44天，一般很
少有人會請這麼長的假，公司簽核會到高層，主管也不太
願意吧！ 若真的不夠請，主管也願意你放長假，就請事
假吧，也是扣一天的工資。不會不划算吧！
Anonymous avatarAnonymous2017-01-19
事假扣1天錢，特休給2天錢，當然拿特休換錢請事假啊
Oscar avatarOscar2017-01-23
事假看公司 我們公司會扣當天和年終
不一定比較好
Vanessa avatarVanessa2017-01-24
用不完的特休換錢是二倍日薪嗎？
Elvira avatarElvira2017-01-25
特休換一倍錢 已傻眼
Liam avatarLiam2017-01-27
現行規定特休換薪不是1:1嗎？
Brianna avatarBrianna2017-01-28
特休是一比一，但是對領月薪的人也是兩天薪水沒錯!
Joseph avatarJoseph2017-02-02
特休現在自行排假 不怕黑掉想怎麼放都可
Mason avatarMason2017-02-05
不知道如果是之前累積過來的假是不是也是直接換錢?
Rebecca avatarRebecca2017-02-08
你可以特休換錢 缺假用事假囉
Brianna avatarBrianna2017-02-08
特休也是1:1起跳,請事假沒有比較好吧
Frederica avatarFrederica2017-02-11
不算調薪來說 年前一天假換錢 年後一天前換假不是沒差嗎?
David avatarDavid2017-02-13
讓你換錢說對員工不利，都不能出國。不讓你換錢說反正又
不能休，積著長灰塵
Adele avatarAdele2017-02-13
所以說勞工傻啊 累積特休好處是 請假彈性 年資提升假
越值錢 離職放大決 五天領七天薪水 懂了嗎
Erin avatarErin2017-02-14
要怪也只能怪很多中小企業愛鑽漏洞唄 特休是看得到吃不
Brianna avatarBrianna2017-02-19
處長一年30天假，換一天錢有6萬
休息一天可以買6台ipad
如果整年都不請，可以直接換一台賓士
Eden avatarEden2017-02-23
因為勞動局希望你定期休假，一堆人延假到最後還是沒
休!
Zenobia avatarZenobia2017-02-28
那樓上這種說法就不需要換錢了啊 邏輯不通
Emma avatarEmma2017-03-03
換錢才合理