勞基法特休強迫換錢不能累積的疑問 - 工程師

※ 引述《Iamjkc (萬年死會)》之銘言：
: 有電資工會的可以協助說明嗎？
: 問了公司為什麼延長使用期間是對員工有利的 但卻不行
: 公司說法是有跟竹科管理局和勞動部溝通過
: 都是認為延長期限都是違反勞基法 只能換錢不能延長
: 這部分沒有解釋空間嗎？

依目前的法律條文來說
沒有


對於原本可以把延長特休使用期限的人來說
變成每年結清也許會不方便一些
但是對那些原本特休沒休完就被吃掉的人而言
這是很大的保障
所以基本上我們是支持這個制度改變

當然我們更希望每個人都能在當年度把特休用完
尤其現在法律也明確規定排特休的權力在勞工手上

畢竟在工作之餘能夠有適度的休息和轉換
才是特休制度的精神


附帶一提
我們有聽說有公司採用雙軌制
也就是公司預設每年結清沒休完的特休
而員工可以主動向公司申請延長特休的使用期限

我們相信公司應該是有做過法律諮詢才敢推這個制度
但我們無法得知是基於什麼樣的法律見解就是了

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