勞基法第35條相關解釋 - 加班

各位板友大家好，小弟有幾個問題

請教各位先進，問題概述如下：

1.事起原委：公司製造現場因有時

設備停機，工作時間後延，原來

下班時間5:00延至5:30，員工可否

就超過時間申請加班費？我司皆已

依勞基法規定給予休息。

2.就文義解釋，工作有連續性者，

是否可解為操作機台生產一個流程

需6小時，那可否工作六小時後休

45分鐘？（因該機台生產具專業性，

無法委由他人代為操作，一個流程

下來就超過4小時，於法顯為不合）

3.可否就此情況申請函釋？

之前已爬文及查閱相關判決及

解釋函，但仍苦尋不著答案，還

望各位大大不吝賜教，謝謝！


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