勞工局:中秋節出勤 應加倍給薪或補休 - 工程師

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By Barb Cronin
at 2014-09-03T02:08

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http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1096053

〔記者何玉華/新北報導〕下週一9月8日是中秋節,是勞動基準法中明訂應放假的休假日
,新北市政府勞工局提醒,凡適用勞基法的行業或工作者,都應休假1天;若當天出勤,
應加倍發給工資或擇日補休1天。

勞工局長謝政達說,中秋節是傳統3大民俗節慶之一,零售量販業、餐飲業及影視娛樂業
等服務業往往比平日繁忙,事業單位若因應市場業務需求,使勞工於中秋節當日出勤,除
需徵得勞工同意,當天的工資也應加倍發給或提供擇日補休1天。

至於時薪制的勞工,中秋節當日出勤,每小時時薪不得低於230元,也就是基本工資時薪
115元的2倍,若未依規定給付,最高得裁罰事業單位30萬元;另外,若要對調工作日,也
需先取得勞工同意,並公布調移後的休假日,以免造成誤解。

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台灣產業無競爭力+少子化=新台幣未來會變成廢紙????

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2014-09-03T03:18
補休1日 X年內有效
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By Robert
at 2014-09-06T00:40
(不強制)
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By Aaliyah
at 2014-09-08T19:34
老闆:員工自願放棄加班費 就趕心
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By Dorothy
at 2014-09-11T11:18
若要對調工作日,也需先取得勞工同意 -> 誰敢不同意 ?
Ida avatar
By Ida
at 2014-09-14T07:38
別在叫了,誰理你,喊給自己爽
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-09-17T16:08
公司人事:誰回家烤肉,中秋節過後,就一直待在家裡玩自己
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By Isla
at 2014-09-21T09:53
補休哪有用
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By Caitlin
at 2014-09-26T04:14
四樓,你自己不敢,別以為別人不敢
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By Zanna
at 2014-09-28T03:00
正所謂不爽不要做,公司沒叫你走,你都應該自己閃人
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By Puput
at 2014-09-29T22:52
一邊被凹加班一邊罵公司發洩,根本標準魯蛇方程式
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By Connor
at 2014-10-03T00:02
我們公司應該是叫不動任何人加班 風氣問題
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-10-04T19:50
算加班跟補休阿,每家公司的權力不一
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-10-06T19:10
真難得 少數放假前發新聞的 政府有壓力嗎?
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-10-10T10:13
選舉到了 當然要加減喊話 都沒動作選票也沒了

扯事一件

Hardy avatar
By Hardy
at 2014-09-03T00:29
為保護當事人 以下為代po 今天遇到一件很扯的事情 同事A : 嘿 我 : 怎麼啦? 你找我一定沒好事 同事A : 怎麼會沒有好事, 我要恭喜你!! 我 : ?? 同事A : � ...

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想請問一下~~ 剛剛收到hr面試意願確認函 職位是音訊軟體工程師 想請問面試內容會考什麼阿 因為我只有幾百年前修過然後忘光的DSP有摸到邊而已 �� ...

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是給薪方式? 企業文化? 國外Branch跟國內HQ就是差這麼多嗎? 所以想進入國際公司的核心,由本國內直進一定是最理想的方式嗎? 中華民國沒有真外商嗎 ...