勞工工作4小時需休息半小時？ - 金融業討論

Mason · 2021-06-23

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勞基法規定，勞工工作4小時需休息半小時，

這種規定是不是滿搞笑的，

有時候忙得要死，最好是下班時間到了還休息半小時，

肯定是趕快做一做趕快下班，

這條規定是不是可以廢掉了？

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All Comments

Aaliyah2021-06-23

可是我都工作半小時休息四小時欸

Yedda2021-06-24

這樣某些資方沒有辦法在你工作四小時後的連續工作時間少
算加班費？

Andrew2021-06-24

訂給老板省錢用的

Daniel2021-06-24

這應該是基層勞工(傳產、作業者、操作員、工廠、工地類

Andrew2021-06-24

勞基法大多沒規定適用行業別

Linda2021-06-24

這樣可以讓公司節省兩次半小時的加班費阿
比方說表定5點半下班，因為規定要休息30分鐘，
所以六點起才算加班費，當然五點半到六點之間你是不

Rae2021-06-24

敢真的去休息的。
勞基法很貼心的，體貼企業

Ivy2021-06-24

老闆會拿這個拓你下班時間但你根本沒休息

Daniel2021-06-25

其實你午休的一小時就算在一日工時的八小時休息了

Zenobia2021-06-25

沒有喔~午休一小時沒算上班時間，九到六點算八小時

Elvira2021-06-25

阿不就是午休時間....

Catherine2021-06-25

不是午休。下午一點工作到五點，照規定要休息

Joe2021-06-25

羨慕一樓

Agnes2021-06-25

民營好像都會這樣...官股除了017還有其他間嗎

Queena2021-06-25

說個笑話勞基法

Dorothy2021-06-25

逃避加班費+1 前公司5：30下班但6點之後才開始算加班
所以我都很堅持去樓下走走買飯吃再回來

Blanche2021-06-26

重點是那半小時無薪但是你的平均日薪卻包含假日反正
勞基法很多眉眉角角在卡勞工油

Odelette2021-06-26

那辦小時就逃避加班費啊表面上休息實際上是工作反而
還不用付錢到底哪個天才想的

Freda2021-06-26

而且仔細想根本不合理要下班就回家了誰還跟你留在公
司30分休息完再走？