勞工未休完特休須結算工資 我們也要 - 公職

By Oliver
at 2016-12-25T22:28

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By Rae
at 2016-12-27T17:15

規定是加班費.補休或其他獎勵，所以今天如果廢除國旅卡，
但你特休沒休視同加班，但是不給你加班費又換補休給你甚至
只記兩個嘉獎來"獎勵"你，是不是合法？而且既然加班費有法
律位階的法源，那麼用行政規則限制20小時上限是不是違法法
律優位？
另外本局勞基法同仁一樣有加班時數上限規定

By Lauren
at 2016-12-31T03:23

沒錯， 雖然是用勞基法，但是一樣有申報加班費的時數規
定，20小時以上只能請補休，20小時以下才能領錢！
而且還是不缺錢的六都…

By Frederic
at 2017-01-04T23:01

樓上講的應該還要加上 加班費年度預算用完一律只能補休吧

By Charlotte
at 2017-01-09T06:37

忙的單位搞不好九月就把整年度的加班費預算用完了

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