勞工正常工時以外值日夜 111年元旦起都 - 加班

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By Audriana
at 2022-01-01T01:17

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勞工正常工時以外值日夜 111年元旦起都算加班

https://www.cna.com.tw/news/ahel/202112280041.aspx

(中央社記者吳欣紜台北28日電)過去雇主會在工作時間外要求勞工「值日夜」,以往都
認定與日常工作有別而不算工時,但民國111年元旦起,都將回歸勞基法,工時以外的值
日夜都將視為加班。

勞動部過去曾訂定「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」,但從111年1月1日起
開始將停止適用。

勞動部表示,過去有部分公司會在工作時間外安排勞工「從事非勞動契約約定之工作」,
包含處理緊急文件、接聽電話、巡察事業場所等,由於過去認定勞工在值日夜的態樣有別
於平日的工作,因此都沒有認定值班為工作時間。

不過,隨著工作型態轉換,以及考量勞工在值班時不論空間與時間上都難脫離雇主的指揮
監督,因此「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」將從111年1月1日起停止適用


也就是說,從明年元旦開始,雇主如果有讓勞工從事值日(夜)工作,一律認屬工作時間
,超過正常工作時間的部分,應計入延長工時時數並給付加班費。

勞動部提醒,如果雇主違反規定,恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是
違反7休1等規定,可開罰新台幣2萬至100萬元。(編輯:張雅淨)

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All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-12-31T00:41
看不懂,「值日夜」是什麼?以前「值日夜」不算上
班嗎?
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-01-03T05:40
不算啊. 就最多給值日費
也沒加班費
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-12-31T00:41
以前台鐵道班都麻要值日,都沒錢,要睡道班
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-01-03T05:40
我怎麼不知道假日值班不算工時??
我記得公司都會算進去也可以報加班啊??
有一段時間比較忙又要值班弄到老闆被人資HL
Mary avatar
By Mary
at 2021-12-31T00:41
社區警衛怎麼算阿
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-01-03T05:40
保全估計不適用?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-12-31T00:41
之前On-call就是用免錢的啊
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-01-03T05:40
變形工時的應該不適用?
Annie avatar
By Annie
at 2021-12-31T00:41
那是平常在公司現場宿舍睡覺...有做事報加班
Doris avatar
By Doris
at 2022-01-03T05:40
沒做事報補修加上值日夜費
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-12-31T00:41
跟一般週六日出來值班忙整天 報加班費形式不同
Michael avatar
By Michael
at 2022-01-03T05:40
On call 休假不能脫離一小時內返回公司範圍之類的
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-12-31T00:41
那種是VENDOR比較多 整個禮拜都是同一個人顧 沒事
就沒事 客戶一call就要進廠無分平日假日早上晚上
以前可能有進廠才算加班 現在是拿著手機的時間就算
加班 但照vendor那種值法 隨便都超過46的上限
William avatar
By William
at 2022-01-03T05:40
講歸講你各位最好敢報啦!不被老闆關心才怪
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-12-31T00:41
三班輪或四班二輪或假日值班那種設備常見輪班跟這
篇講的這種無關
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-01-03T05:40
公司HR已經公告了 值班on call都早就寫在offer裡了
Ula avatar
By Ula
at 2021-12-31T00:41
所以這法條變更不影響現在設備仔值班安排
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-01-03T05:40
Keyword:安排勞工「從事非勞動契約約定之工作」
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-12-31T00:41
現在這麼缺工~ 老闆不敢怎麼樣吧
Olive avatar
By Olive
at 2022-01-03T05:40
回line算加班再叫我
Michael avatar
By Michael
at 2021-12-31T00:41
勞動契約可以低於勞基法嗎?
Annie avatar
By Annie
at 2022-01-03T05:40
回line本來就該算加班只是實務執行困難
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-12-31T00:41
HR公告有屁用喔?你HR公告效力大過法律膩,某樓頗呵
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-03T05:40
HR說加班沒加班費,早寫在offer裡,你是不是不用領?
Erin avatar
By Erin
at 2021-12-31T00:41
勞動契約本來就低於勞基法啊...法位階國中就教過了
任何契約抵觸法律一律視為無效契約
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-01-03T05:40
值班 on call算不算單獨加班費哪來牴觸勞基法?
Doris avatar
By Doris
at 2021-12-31T00:41
你的薪水有低到不算就不合勞基法最低薪?,這種條款
只是把你全薪往下拉,剩下換算加班而已而已,我就不
信你契約細到簽時薪多少
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-01-03T05:40
另外 on call本來就不是值班,當然跟這條的變更無關
Eden avatar
By Eden
at 2021-12-31T00:41
on call不是值班都出來了,那你解釋有何區別
Mary avatar
By Mary
at 2022-01-03T05:40
既然你覺得兩個不一樣,那值班兼on call你要付兩種
錢的意思囉?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2021-12-31T00:41
你連你自己當下工作狀態是什麼,應該有什麼權利義務
都不知道,還要別人解釋勒,更不用說張冠李戴,搞笑
嗎,你自以為,有個鳥用,不要活在幻想裡好嗎...
Christine avatar
By Christine
at 2022-01-03T05:40
還值班兼on call勒,這三小,亂講一通,你敢講我還
真不敢聽
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-12-31T00:41
9成公司根本不遵守之前勞基法,等落實在說吧
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-01-03T05:40
看吧,叫他解釋自己講的,就開始打高空,轉移話題
然後說別人都不懂,標準裝逼手段啊~真廢
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-12-31T00:41
裝逼仔一副高高在上,假裝自己權高位重,你們都不懂
Cara avatar
By Cara
at 2022-01-03T05:40
沒加班費的政府捕嗎?
Jack avatar
By Jack
at 2021-12-31T00:41
看來氣到發瘋了XD,跟職場沒素質的老屁股一樣
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-01-03T05:40
見笑轉生氣,笑死我了
叫他解釋而已,氣到狂罵,卻不願作解釋任何一字
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-12-31T00:41
邏輯真糟,建議釐清再來吵
John avatar
By John
at 2022-01-03T05:40
爆氣
Belly avatar
By Belly
at 2021-12-31T00:41
學校早8以前要到,4點也不能直接走人,也沒有加班費
啊……
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-01-03T05:40
喔,你說老師不是勞工,但我也沒有完整的教師福利唷
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-12-31T00:41
不爽可以離職
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-01-03T05:40
老師嘛,雖然18%被拿掉了,可以還有替代品
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-12-31T00:41
有寒暑假,請假的時候有代課,怎麼老師會伸頭出來??
完全看不懂
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-01-03T05:40
有差嗎,還不是通通只能報補修?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-12-31T00:41
說不爽可以離職的一定是資方打手
Lily avatar
By Lily
at 2022-01-03T05:40
以後都改在家oncall就不用給錢啦!園區一堆公司這樣
Madame avatar
By Madame
at 2021-12-31T00:41
不懂就閉嘴吧 你值班on call沒接到電話 就不算加班
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-03T05:40
這裡說的值班是拿值班手機on call 不是進場待命
Emily avatar
By Emily
at 2021-12-31T00:41
而且有點職場常識都知道HR敢發通知 肯定是跟公司法
務確認過了 怎麼會認為HR可以自己隨便解讀
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-01-03T05:40
笑死,台積電就不敢用刷卡進出時間直接自動報加班
Olga avatar
By Olga
at 2021-12-31T00:41
台積已經說了員工在公司裡會用健身房混時數,用剪刀
Tom avatar
By Tom
at 2022-01-03T05:40
門進出當工時這種粗暴言論志不同道不合大可不必
Joe avatar
By Joe
at 2021-12-31T00:41
外商是On call就能報加班,即使你在家打電動,也能
報,台灣公司不只有GG,On call要到才有錢,一開始
我也覺得神奇,現在習慣了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-01-03T05:40
出辦公室跟進T-GYM有好幾道刷卡
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-12-31T00:41
做不到守法,藉口一堆
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-01-03T05:40
不會勞檢,盡整這些沒用的,根本沒多少人敢報
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-12-31T00:41
值班oncall還真的有半導廠幹這事,朋友就有人在這種
想省加班費的部門XD
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-01-03T05:40
某外商龍頭雜貨店也是夜班假日on call只有津貼,沒
出勤就沒加班費,大老闆說新制不影響,一切照舊
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-12-31T00:41
大概就是選舉年要找些事來大內宣 對企業沒啥影響
不然早就出來吵了
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-01-03T05:40
這種正常就該改的,勞積法搞了36年才改,台灣真的
很落後
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-31T00:41
所以以前夜班超時不報加班也沒違法,見鬼,難怪以前
在GG,夜班下午4點才走,大家都不報加班
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-01-03T05:40
反正現在有line這麼方便,離職的時候有記錄就可以領
到一大筆加班費了…

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Donna avatar
By Donna
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By Zora
at 2021-12-31T10:59
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Mia avatar
By Mia
at 2021-12-30T12:55
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