勞檢人力不足 林美珠:企業老闆會自律 - 加班
By Andrew
at 2017-11-17T19:32
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Table of Contents
政府修法先放寬資方對勞方的工時要求
許多法律位階的都下放到勞資會議協議
勞檢又說要12年才能查完
如此其實暗示
1.政府挺資方
2.資方違法也要12年才可能被抓到一次
3.抓到重罰兩萬
違法很久才會被抓,抓到罰款也低
資方不違法可能有點對不起自己也對不起股東
這時才說資方會自律,既然都會自律,也不用修法不是
這應該是搞錯什麼
可惜台灣就是勞工的聲音不用被重視選舉還是能選上
※ 引述《createlight (創輝)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q3YGN7z ]
: 作者: ergostepo (ergo) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 勞檢人力不足 林美珠:企業老闆會自律
: 時間: Fri Nov 17 07:49:39 2017
: 勞動部長林美珠(左)與勞動部職安署長鄒子廉(右)今(16)天赴立法院衛環委員會備
: 詢。 圖:趙婉淳/攝
: 一例一休勞基法修正草案預計在本周五交付委員會審查,勞動部長林美珠今(16)日赴立
: 法院衛環委員會備詢。國民黨立委李彥秀質詢時質疑,去年勞檢6.7萬家企業,其中有2成
: 都違規,多數是違規加班,在勞檢不足的情況下,若還要修法,給予資方彈性,只是變相
: 讓勞工過勞。勞動部長林美珠回答,「勞檢大概是最後手段,希望企業會自律遵守規定」。
: 李彥秀質詢時根據2016年勞檢年報指出,去年勞動條件檢查6萬7194廠次,僅占128萬家事
: 業體的5%,其中高達1萬8183家違法勞基法,其中有6成5違規都與加班有關,且複查比例
: 也只有12.08%。
: 業體的5%,其中高達1萬8183家違法勞基法,其中有6成5違規都與加班有關,且複查比例
: 也只有12.08%。
: 李彥秀說,我國事業單位數達128萬家,以每年檢查10萬家進程推估,至少得花12年才有
: 可能檢查完所有事業單位,然目前勞檢覆蓋率僅近3成(27.45%),明顯不足,一例一休
: 若要修法放寬工時帳戶,給予資方彈性,方便資方節省人力成本,將變相導致勞工過勞。
: 對此,勞動部長林美珠回答,雖然台灣目前勞檢率僅3成,但也已經持續精進,增加到100
: 0人,將所有人力發揮到極致,她舉日本覆蓋率僅4成來凸顯台灣並未嚴重落後。她進一步
: 說,「勞檢大概是最後手段,希望企業老闆能自主遵守規定」。
: 李彥秀聞言痛批,勞動部應在修法前,提出完備的工會組織率與勞檢制度數據,否則只會
: 讓企業遊走在法律邊緣,嚴重壓縮勞工權益。
: https://tinyurl.com/y882q77d
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許多法律位階的都下放到勞資會議協議
勞檢又說要12年才能查完
如此其實暗示
1.政府挺資方
2.資方違法也要12年才可能被抓到一次
3.抓到重罰兩萬
違法很久才會被抓,抓到罰款也低
資方不違法可能有點對不起自己也對不起股東
這時才說資方會自律,既然都會自律,也不用修法不是
這應該是搞錯什麼
可惜台灣就是勞工的聲音不用被重視選舉還是能選上
※ 引述《createlight (創輝)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q3YGN7z ]
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: 標題: [新聞] 勞檢人力不足 林美珠:企業老闆會自律
: 時間: Fri Nov 17 07:49:39 2017
: 勞動部長林美珠(左)與勞動部職安署長鄒子廉(右)今(16)天赴立法院衛環委員會備
: 詢。 圖:趙婉淳/攝
: 一例一休勞基法修正草案預計在本周五交付委員會審查,勞動部長林美珠今(16)日赴立
: 法院衛環委員會備詢。國民黨立委李彥秀質詢時質疑,去年勞檢6.7萬家企業,其中有2成
: 都違規,多數是違規加班,在勞檢不足的情況下,若還要修法,給予資方彈性,只是變相
: 讓勞工過勞。勞動部長林美珠回答,「勞檢大概是最後手段,希望企業會自律遵守規定」。
: 李彥秀質詢時根據2016年勞檢年報指出,去年勞動條件檢查6萬7194廠次,僅占128萬家事
: 業體的5%,其中高達1萬8183家違法勞基法,其中有6成5違規都與加班有關,且複查比例
: 也只有12.08%。
: 業體的5%,其中高達1萬8183家違法勞基法,其中有6成5違規都與加班有關,且複查比例
: 也只有12.08%。
: 李彥秀說,我國事業單位數達128萬家,以每年檢查10萬家進程推估,至少得花12年才有
: 可能檢查完所有事業單位,然目前勞檢覆蓋率僅近3成(27.45%),明顯不足,一例一休
: 若要修法放寬工時帳戶,給予資方彈性,方便資方節省人力成本,將變相導致勞工過勞。
: 對此,勞動部長林美珠回答,雖然台灣目前勞檢率僅3成,但也已經持續精進,增加到100
: 0人,將所有人力發揮到極致,她舉日本覆蓋率僅4成來凸顯台灣並未嚴重落後。她進一步
: 說,「勞檢大概是最後手段,希望企業老闆能自主遵守規定」。
: 李彥秀聞言痛批,勞動部應在修法前,提出完備的工會組織率與勞檢制度數據,否則只會
: 讓企業遊走在法律邊緣,嚴重壓縮勞工權益。
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