勞資共舞:NPO機構與社工都該懂的勞動法 - 社工

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勞資共舞:NPO機構與社工都該懂的勞動法令

最近常聽到NPO機構被勞動檢查,動輒罰款,許多NPO機構苦不堪言。

在NPO的經營管理上,如果無法達到最低法律標準要求,肯定無法獲得民眾對經營責信
(Accountability)的信賴。

這次,我們特別商請在勞動法與人力資源管理領域的專家,羅杰老師,來為各位NPO經營
者解惑。

羅杰:「不能只是經營者有法律遵循的觀念,負責管理社工的督導,也必須了解自己管理
行為可能產生的法律風險。很多機構都覺得自己很守法,但事實上他們的執行力離守法還
有一些距離,但NPO常常渾然不知。」

這次我們從中部出發,辦理兩梯次的勞動法規與經營管理的深度課程,7小時濃縮勞動法
規精隨,並引導組織在管理上的因應措施,精彩可期!

本次課程完全以最新出爐的勞動法規條文重新編寫!


課程日期:

台中平日班:4/29(五) 09:30-17:30

台中假日班:4/30(六) 09:30-17:30

課程地點:台中瑞成書局 台中市東區雙十路一段4-33號

課程費用:1,500/人

三人團報,每人1,000元

二人做伴:每人1,200元

社工實務發展協會會員,請直接與社工實協報名,可享會員價。

聯絡人:0936-634-576黃小姐

本課程可申請社會工作師繼續教育積分

※報名網址 http://www.accupass.com/event/register/1603070615271969818865

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All Comments

Delia avatarDelia2016-04-01
有人要團嗎~
Susan avatarSusan2016-04-05
慣老闆:跟律師討論如何避開罰則就好,一樣有免費的肝可
以用
Charlotte avatarCharlotte2016-04-08
話說有一位獸醫每天都要對浪浪執行安樂死,這不是他願意
做的事,但為了有機會參與狗隻救援工作,能救一命是一命
,他堅持下來,當社工的伙伴也是這樣吧,許多事必須忍耐
,才能留下來從事助人工作....
Lily avatarLily2016-04-11
所以獸醫的薪水高阿 社工忍耐薪水也不會比較高
Hedda avatarHedda2016-04-12
我的意思應該是其實不管做甚麼工作,也要面對許多困境,
如果背後信念不夠堅定,會很快堅持不下去....