勞資雇主試用期規定 - 工程師

如題
1.現在勞基法有無規定試用期明確規範?
2.原單位試用期間無異常，卻因為其他部門有缺
而無協商直接調換部門，是否違反規定?
3.即使轉換部門後，試用期間是否重新計算?
4.掉其他單位沒有重新計算，試用期間到期，被認不適用
，該怎麼辦?

希望版友能給個建議或回覆
若有其他建議私訊也可以
謝謝

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