勞資雇主試用期規定 - 工程師

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By Quintina
at 2016-03-14T23:59

Table of Contents

如題
1.現在勞基法有無規定試用期明確規範?
2.原單位試用期間無異常，卻因為其他部門有缺
而無協商直接調換部門，是否違反規定?
3.即使轉換部門後，試用期間是否重新計算?
4.掉其他單位沒有重新計算，試用期間到期，被認不適用
，該怎麼辦?

希望版友能給個建議或回覆
若有其他建議私訊也可以
謝謝

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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-03-17T06:22
無試用期
Una avatar
By Una
at 2016-03-21T11:44
2、3都公司的規則
Erin avatar
By Erin
at 2016-03-22T06:35
一樣未滿一年10天告前知你，10天後拜拜，若當天離職則須
給你10天的預告工資
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-03-25T19:43
更正2不清楚
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-03-26T03:37
所以10天告知轉部門是假設呢 還是規定？
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-03-30T23:22
10天是年資未滿一年的離職（或是資遣）通報期

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Edith avatar
By Edith
at 2016-03-14T23:55
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