勤業會計事務所人資專員職缺 - 人資

近日在104看到徵才訊息

其刊登的工作有下列供參
1.各部門招募聯繫與安排
2.校園招募活動聯繫與執行
3.員工資料彙整與歸檔
4.人事行政工作
5.HR專案支援

因本身在百大企業從事招募訓練相關工作
近期有考量嘗試不同的企業文化及招募工作
雖然具備一定抗壓是必然的，想說是否能夠在投出履歷前先從這邊有初步的概念及認識
畢竟官方的說法大多是美好的/充滿幻想的


想請教一下
1.人資的招募壓力大嗎？
2.事務所人員流動率高嗎？
3.是否需要常加班？
4.公司福利看起來很美好，是否為真呢？
5.薪資待遇？


先謝謝前輩們了

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