包子為何要切出觸控 - 工程師
By Hedda
at 2012-08-26T13:25
at 2012-08-26T13:25
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※ 引述《nemies (...)》之銘言:
很多公司賺錢的部門切出去成立一間新公司,趁著可以賺錢、有話題性時搞上市上櫃
接著就是大印股票去市場上換鈔票
配合財經記者放利多說可以賺多少錢,
一堆投資人就會去購買股票,把鈔票送給大老闆、經理人、高階主管享用
公司經營有身有色還說的過去,
最怕的就分出來的部門只是個沒競爭力的代工產業,想炒短期性的話題,純來撈錢的。
網路上最近被批頻的『中國人品牌』就是從某IC設計公司分出的,現在的表現...
至於包子店要分出來的觸控公司...個人不看好...因為觸控最終方案一定是內嵌式
光是貼合,沒啥技術可言
因為大家都很清楚要玩什麼把戲,
所以新公司才成立,裡面的高階主管職位都已經被卡位卡好了,
至於無法調到新公司的原單位高階主管,也會配給新公司的股票或選擇權,有錢大家撈。
所以如果要投資上市櫃公司的股票,那些每年都再配『股息』的公司、集團,
最好不要買。
如過是要上班賺大錢的,就剛好相反要去這種新成立的公司撈股票。
--
很多公司賺錢的部門切出去成立一間新公司,趁著可以賺錢、有話題性時搞上市上櫃
接著就是大印股票去市場上換鈔票
配合財經記者放利多說可以賺多少錢,
一堆投資人就會去購買股票,把鈔票送給大老闆、經理人、高階主管享用
公司經營有身有色還說的過去,
最怕的就分出來的部門只是個沒競爭力的代工產業,想炒短期性的話題,純來撈錢的。
網路上最近被批頻的『中國人品牌』就是從某IC設計公司分出的,現在的表現...
至於包子店要分出來的觸控公司...個人不看好...因為觸控最終方案一定是內嵌式
光是貼合,沒啥技術可言
因為大家都很清楚要玩什麼把戲,
所以新公司才成立,裡面的高階主管職位都已經被卡位卡好了,
至於無法調到新公司的原單位高階主管,也會配給新公司的股票或選擇權,有錢大家撈。
所以如果要投資上市櫃公司的股票,那些每年都再配『股息』的公司、集團,
最好不要買。
如過是要上班賺大錢的,就剛好相反要去這種新成立的公司撈股票。
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