北京工作,這樣的薪資福利? - 福利

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(手機排版請見諒)

各位前輩大家好

小妹剛得到一間北京公司的offer

先前雖有近三年大陸經驗,但卻是標準台商模式

這次跟北京公司談的薪資福利,心裡很惶恐不知是否談差了,上來請教各位先進們。

公司: 醫療產業(朝陽區)

職位: VIP客戶經理

薪資: 底薪12K RMB(交通,電話等等補貼都內含了),這是底薪部分。
每月業績獎金另計,含底薪每月可到20K RMB以上。

人資說這是稅前,但她說公司實際上不會報到這麼高,所以只會扣幾百的稅金而已(這點我?

機票: 第一年補貼一次3000 RMB,第二年補貼兩次。

休假: 第一年帶薪7天,第二年14天,其他休假依中國當地規定休假。

保險: 沒有五險一金(我沒有需要),台灣勞健保補貼在底薪內了,另外公司有投保意外險。

住宿: 公司包住,走路到公司上班只要十分鐘。

大致上就這樣,因為四月初就要過去報到了,人資說有任何問題隨時可以提出,不曉得是否
>///<。






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All Comments

Megan avatarMegan2016-02-07
包住挺划算的
Cara avatarCara2016-02-08
Local hire包住還不錯呢,一般沒有
Cara avatarCara2016-02-09
北京不是強制五險一金嗎?
Donna avatarDonna2016-02-10
20K↑O/A 包住 7天年假 机票一张。 不错了。
Genevieve avatarGenevieve2016-02-11
工作證跟勞動合同在哪?12000 估計在北京就過的還可以吧
Caitlin avatarCaitlin2016-02-13
而且估計你不懂公司不給你五險一金的原因吧…
Daniel avatarDaniel2016-02-16
你是被便宜賣了知道嗎?不要以為包住包吃是好事…
Elma avatarElma2016-02-20
麻煩把置底文好好看一遍吧……
Christine avatarChristine2016-02-24
J大的意思是妳算算公司幫妳繳五險一金的成本。我記得帝都是
必繳,魔都是非強制。具體妳要自己查清楚後再跟 HR 談。就
算不繳也是了解清楚風險後自願,而不是不明不白就沒了。
Damian avatarDamian2016-02-27
好的,謝謝各位,我會再仔細看過一遍
Oscar avatarOscar2016-02-29
只有稅後底薪是真的,其他沒寫到合同裡的,全部要當假的
Oscar avatarOscar2016-03-03
一堆隨時可單方面消失的福利。
Joe avatarJoe2016-03-07
我請對方先將合同發給我,對方的回覆是先前都是到職時簽訂
,沒有先給的先例,但年後會跟人資商量。是我問的太白目嗎
?我純粹認為先看合約不是很正常的邏輯嗎?
Robert avatarRobert2016-03-09
我的經驗是提前拿到offer上會寫底薪之類的,但是合同通常
簽訂當天才有,而且是照範本修改的。所以底薪談到最高是
明智之舉,其他條件不一定能完全兌現。