北京工作，這樣的薪資福利? - 福利

這是我的建議
1.先要到offer letter
裡面會把薪資福利寫清楚 底薪多少 年假多少 有什麼福利
這雖然不是合同 但是有點像是意向書
我的經驗是到職那天簽工作合同 之前簽offer letter
如果你不放心 也可以和hr商量能不能寄合同來簽

2.北京如果包住是非常大的saving 雖然朝陽區非!常!大!
你可以從公司地址查百度地圖 問問版上的人這個區域如何

3.稅的話 讓HR帶你算一次 百度上很多個人所得稅計算器
你輸入月薪選擇4800基本扣除額就知道了
如果不一樣 問問hr是怎麼算

盡量問問題 蒐集好一次問
這些都是合理的


※ 引述《loveaj (love)》之銘言：
: (手機排版請見諒)
: 各位前輩大家好
: 小妹剛得到一間北京公司的offer
: 先前雖有近三年大陸經驗，但卻是標準台商模式
: 這次跟北京公司談的薪資福利，心裡很惶恐不知是否談差了，上來請教各位先進們。
: 公司: 醫療產業(朝陽區)
: 職位: VIP客戶經理
: 薪資: 底薪12K RMB(交通，電話等等補貼都內含了)，這是底薪部分。
: 每月業績獎金另計，含底薪每月可到20K RMB以上。
: 人資說這是稅前，但她說公司實際上不會報到這麼高，所以只會扣幾百的稅金而已(這點我?
: 機票: 第一年補貼一次3000 RMB，第二年補貼兩次。
: 休假: 第一年帶薪7天，第二年14天，其他休假依中國當地規定休假。
: 保險: 沒有五險一金(我沒有需要)，台灣勞健保補貼在底薪內了，另外公司有投保意外險。
: 住宿: 公司包住，走路到公司上班只要十分鐘。
: 大致上就這樣，因為四月初就要過去報到了，人資說有任何問題隨時可以提出，不曉得是否
: >///<。
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: Sent from JPTT on my HTC_D626x.

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我想 心底的聲音真是太微細了
我聽不見 我要更清澈才行


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