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升不上去真的是我的心態的問題嗎? - 工程師

George avatarGeorge · 2018-12-23

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在竹科工作10幾年，因為被認為不適合管理所以走技術職。

然後再怎麼等，也升不上去，也沒有地方升。

這真的是我的心態問題嗎?

我現在做的工作是:
evaluation
survey
coordination
partition
distribution

實際的
design
coding
implementation
debugging
testing
都丟給學弟妹做。

無法再往上的原因真的是我的心態有問題嗎? 要怎麼知道是哪裡有問題?

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工程師

All Comments

Sarah avatarSarah2018-12-26
你下面的人不夠多 餅畫大一點跟上面要多一點人 就上去
了
Charlie avatarCharlie2018-12-30
人格特質吧
Enid avatarEnid2018-12-30
表達能力那麼差，用英文也沒比較會，當然升不上去
Tracy avatarTracy2019-01-03
evaluation, survey, coordination, partition
就有人知道你工作內容是在做啥了嗎？
Lucy avatarLucy2019-01-06
能力不夠 不會巴結
Ethan avatarEthan2019-01-10
換工作, 直接空降...
Erin avatarErin2019-01-10
這種問題還要上ptt討拍 不升剛好而已
Jacob avatarJacob2019-01-11
就你問問題的方式。你還是乖乖當技術職吧。如果一個婚
姻有問題的人，來問鄉民，真的要離婚了嗎 沒法救了嗎。
丟幾個英文單字上來，你覺得會得到什麼回覆。媽呀，背
景跟風氣，老闆關係，組織至少說一下吧。我給你一個結
論，你是升不上去的
Jack avatarJack2019-01-11
這麼想管理，想不開…
Ursula avatarUrsula2019-01-12
一堆單字打出來看不出你是在做什麼的啊
Wallis avatarWallis2019-01-14
好像英文單字課 XD
Faithe avatarFaithe2019-01-17
看公司，什麼如果卡一堆老人，要升也沒位置。
Agatha avatarAgatha2019-01-18
要會巴結，3不5時用line假掰關心老闆，請底下同仁幫忙
要說的好像都他做的，錯了要推得一乾二淨！吃午餐晚餐
要脫隊演給老闆看. 有任何tools要跟老闆展現、底下就
自己研究！ 保准你升好嗎！
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-01-19
尤其年底PMD要選影帝了！誰跟你討論這個？
Jacky avatarJacky2019-01-20
不會做人，不懂得拍馬屁就別奢望升級了
Vanessa avatarVanessa2019-01-22
只有跳槽才會高升
Eartha avatarEartha2019-01-23
升上去真的不難
George avatarGeorge2019-01-26
翻譯：出一張嘴
Lydia avatarLydia2019-01-30
管理：要會丟屎
James avatarJames2019-02-03
10年你老闆上去幾個了，卻不帶你，可見就不適合
Kumar avatarKumar2019-02-06
演戲 真的是懂得覺得很簡單 不懂的就是真的不懂....
Andrew avatarAndrew2019-02-09
也許可以從旁邊很會演的人來學習 並且當作一件重要的事
Carol avatarCarol2019-02-12
積極向上互動，但沒說是升什麼層級 課長，副理，經理？
Aaliyah avatarAaliyah2019-02-16
能不能升 命很重要 看過不能升上去的原因是:怕其他人走
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-17
覺得自己能力夠就出去創業
Mia avatarMia2019-02-18
工程師思維的人見過不少，要自己轉型
Harry avatarHarry2019-02-19
看錢領多少啊 而且看你打這篇 我看你還是別當管理比較好
Enid avatarEnid2019-02-20
依照自己個性順其自然吧，升上去對你也不一定好。
Daniel avatarDaniel2019-02-21
老闆需要你，就會升你! 顯然貴公司排隊等著升的人很多，
所以才會排剔你 (不然升你都來不及了)
Margaret avatarMargaret2019-02-22
真有想升，可以去找跟老闆請益，指點你改進的方向 (也許
是思維的高度不夠、積極度不夠、廣度不夠…)
Valerie avatarValerie2019-02-27
感覺再給你幾年還是一樣
Lily avatarLily2019-03-03
應該是英文問題
Lily avatarLily2019-03-07
去外商吧 台灣對資深技術職一點都不尊重
Callum avatarCallum2019-03-07
升上去就是要管人啊 純技術要升去哪？
技術課長 技術副理 技術經理嗎？
Catherine avatarCatherine2019-03-10
你勝你老闆要降嗎？
Ingrid avatarIngrid2019-03-14
技術職要怎麼往上 上面不都是管理職
Damian avatarDamian2019-03-19
感覺現在的工作都是靠嘴巴的，可取代性很高
Cara avatarCara2019-03-19
推四樓
這個表達能力超差的
Faithe avatarFaithe2019-03-21
看你問問題的方式，沒升不意外
Dorothy avatarDorothy2019-03-23
你的問題超大，再幹二十年還是不會升
Kyle avatarKyle2019-03-25
一堆人酸原po,但沒人給建議XD
Annie avatarAnnie2019-03-27
哪裡有問題？就大腿抱得不夠緊啊 這還用問
Ina avatarIna2019-03-28
原PO，你缺的是唬爛的能力，唬上唬下唬合作單位
Lydia avatarLydia2019-04-01
在座都不懂，你問不到答案是正常，我也不懂
Franklin avatarFranklin2019-04-04
不是給不給建議的問題，是根本沒法給啊，丟給你專案需求
和流程內容不給程式碼就要你debug，當版友神仙啊
Michael avatarMichael2019-04-07
最好是沒給建議 就跟你說是個性跟表達能力
但這種東西很難改啦 都幹十年了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-04-09
你這哪有技術 自以為喔？高階技術人是做架構 你這叫
Delia avatarDelia2019-04-09
打雜 跟代工系統廠說自己在經營品牌意思一樣
Anthony avatarAnthony2019-04-11
講這麼不清不楚 是要網友猜嗎... 找信得過的前輩同學聊吧
Zanna avatarZanna2019-04-13
看這樣的工作分配，原Po應該是在大公司 E9等級以上
Hardy avatarHardy2019-04-16
然後跑來科技版被薪水低的人酸 XD
Franklin avatarFranklin2019-04-17
凡事出張嘴 叫別人做 你就升上去了
Annie avatarAnnie2019-04-19
wait eat relax sleep
Catherine avatarCatherine2019-04-22
並不是每個崗位都有所謂＂更上一階＂可以去的，尤其是技術
Yuri avatarYuri2019-04-26
職，感覺你是技術經理之類的，這種職務再怎麼拚技術也就是
一個技術的前沿部門，出了一個主管等於就底下卡死了，你就
Charlotte avatarCharlotte2019-04-29
被困在公司某個執掌的坑裡面，這不是你的錯、也不是公司的
Queena avatarQueena2019-04-30
問題，而是組織實際需要的狀況居多，如果有缺表達意願了還
是不給你機會，可能是人和部分你要多注意一下。
Caitlin avatarCaitlin2019-05-03
台商不尊重走技術職的
Heather avatarHeather2019-05-03
同意 yudofu 大大講的，有些性質的 team 只會配置一個主
管，只要有一個人坐在那位置沒走 (離職或是高升)，下面
的人就沒機會升
Delia avatarDelia2019-05-08
你就豬屎屋project or function leader,這個資深一點
Lucy avatarLucy2019-05-11
技術職本來就容易撞到天花板
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-05-15
的工程師都可以勝任，想當主管重要是跟對人阿
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-05-19
跟到一個一路升官的人，他升上去你自然就跟著升啦
Damian avatarDamian2019-05-19
不知道你在公三小 裝專業??
Hedwig avatarHedwig2019-05-23
幹嘛一定要升上去？
Vanessa avatarVanessa2019-05-23
被動等< 主動爭取
Kelly avatarKelly2019-05-24
說話沒人聽 就像現在這樣
Eartha avatarEartha2019-05-26
肯定不是你問題 一定是大家沒看到你的優點 這樣可以嗎
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-05-27
跟對人 or 沒其他人
PLP
Isabella avatarIsabella2019-05-27
老闆的LP多大你知道嗎？
John avatarJohn2019-05-29
沒缺，老屁股多
Andrew avatarAndrew2019-06-02
講真的這樣的工作內容如果是沒有領導人力的人，根本肥
缺超爽啊
Isabella avatarIsabella2019-06-05
請說出主管比別人更喜歡你的三個特質