升職等後的調薪及福利 - 工程師

小弟目前在半導體工廠打滾多年

知道像台積 日月光等 升職等的話當年調薪會調比較多

(ex:原本可能一年調4 5%，升等會調個10~15%)


但也有公司 升等只有抬頭變(工程師->副理)

加薪會額外加個1-2000 意思意思

(ex:原本可能一年調4 5%，升等就調4 5%再加$1000)


然後現職 升等是真的只有抬頭變

完全不會額外調薪

(ex:原本可能一年調4 5%，升等一樣只有調4 5%)

只有說獎金乘上基數會變高

但這個其實你也看不出來有沒有做調整


想問一下大家的公司 以及一線的design house 或是外商

升等是怎麼做薪資福利調整的?


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