半天、一天休假vs每天休一小時*n天 - 公職

By Steve
at 2019-05-14T23:53

Table of Contents

※ 引述《toroiver (偷肉)》之銘言：
: 看板: PublicServan
: 標題: [閒談] 半天、一天休假vs每天休一小時*n天
: 時間: Tue May 14 00:32:12 2019
:
:
: 小孩所待的托嬰中心離家近
: 但離上班處有段距離
: 因為收托時間的關係
: 所以一月初到四月我每天都休一小時
: 提早一小時或四五十分下班去接 ps.不會影響工作進度
: （我前一年留停帶所以沒這問題）
: 因為前年有保留休假
: 所以是用那些假來請
: 但很多同事的直覺就是
: 這樣印象很差！
: 科長會不會有意見？（連這話都出現了實在傻眼有意見我也得休啊講這話的還是個跟我同年紀的媽）
:
: 我覺得奇怪的是
: 我的每天一小時併起來
: 也都還在我的休假期間內
: 為什麼會讓人感覺出勤狀況特多的印象？
: 的確是要天天丟假單主管會知道我天天都在休是沒錯
: 但這樣也有事..？
:
: 還是說雖然休假半天一天這樣用
: 跟我的狀況
: 雖然只是朝三暮四朝四暮三的問題
: 但就是「存在感」太強烈低調不了所以黑黑的？
:
:
: 備註：
: 五月後因為小孩小時候的保母那邊可再收
: 小孩六點半前接走就好
: 所以就正常下班即可
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
:
: --

Tags: 公職

All Comments

By Faithe
at 2019-05-15T11:38

加班又未必有加班費，自己願意犧牲是自己的事，這是工作
跟家庭的取捨

By Blanche
at 2019-05-16T12:56

我看到的是一個母親為了家庭做的犧牲

By Elma
at 2019-05-19T20:15

如果她提早2小時上班又或是六日都來加班呢?

By Blanche
at 2019-05-24T07:37

有些人願意為家庭犧牲工作有些人以工作為重希望升官

By Audriana
at 2019-05-28T03:44

都是個人取捨沒有違反規定為何不可?

By Wallis
at 2019-05-31T18:47

原po即便一直7到退休那也是他的選擇但至少家庭圓滿

By Kelly
at 2019-06-01T05:00

就是想噓

By Regina
at 2019-06-05T22:17

賺錢就是為了家庭！我支持原po的作法

By Hardy
at 2019-06-07T06:35

工作可以重來，家庭跟小孩不行～加油

By Erin
at 2019-06-09T18:59

某人嘴臉還是一樣

By Quanna
at 2019-06-14T14:32

你的觀念還沒進化

By Queena
at 2019-06-15T22:32

支持原po的作法+1

By Kyle
at 2019-06-17T09:02

身經百戰呵呵

By Elizabeth
at 2019-06-20T18:04

呵

By Ingrid
at 2019-06-24T22:26

有道理但前提是主管同意了

By Yedda
at 2019-06-26T08:52

性平法賦予的權利，不應被這樣子抹煞，都沒什麼人
原因生小孩了，請善待好嗎

By Madame
at 2019-06-30T02:39

那嘴臉跟韓國瑜一樣

By Doris
at 2019-06-30T04:32

這真的不噓對不起自己

By Hedwig
at 2019-06-30T09:32

影不影響工作進度是她主管認定吧?

By Jack
at 2019-07-05T08:07

每次有人談到休假加班準時下班你就突然化身他們主管w

By Ina
at 2019-07-09T03:41

就是有你這種主管沒能力評判部屬工作績效想東想西w

By Bennie
at 2019-07-09T13:18

準時下班也不爽依法請假也不爽連不給工友紅包也不爽

By Liam
at 2019-07-13T03:25

不好意思因為小孩出門會拖基本上我都是刷快9點的卡然
後提早一小時下班其實也是四點五十幾分走有時拖了一下

By Isabella
at 2019-07-17T23:52

五點出頭走當時還來的及接

By Kyle
at 2019-07-22T09:30

我上來故意誤導板友我沒影響工作然後讓板友戰我同事這
種討拍沒意義啊

By Steve
at 2019-07-26T17:18

不認同

By Callum
at 2019-07-27T00:03

每天請一小時是影響同事；一天天的休完就不影響同事
這兩個的時數不是一樣的嗎

By Barb Cronin
at 2019-07-28T09:10

不患寡患不均勻

By Damian
at 2019-08-02T07:59

所以應該是每天請一小時影響最小，再怎樣急事隔天都會
遇到，連一天都不能等的業務，是自己不放過自己而已

By Kristin
at 2019-08-03T03:14

有必要這麼奴？

By Irma
at 2019-08-04T12:50

其實這篇寫的雖然不中聽但很實際

By Caitlin
at 2019-08-07T15:35

雖然我也是贊成個人權益照請，還有照顧小孩的重要性，但是

By Dora
at 2019-08-09T20:16

就像這篇寫的，長官應該會考量這種生態所以先把工作分配做

By Ivy
at 2019-08-12T15:37

適當調整，其他同事應該也都有cover到下班時間的工作量

By Kama
at 2019-08-14T17:05

所以假還是照請，國家少子化了，更應該加強母性保護，但也
不要那麼理直氣壯，其實大家都很幫忙，還是帶著感恩的心

By Olive
at 2019-08-18T14:22

講的好像原po不做事一樣你想升官全年不休也沒人在意

By Hedy
at 2019-08-23T09:29

嘴臉一個樣

By Genevieve
at 2019-08-26T11:49

長官的准假權同時也是責任覺得會影響工作就別准假

By David
at 2019-08-31T00:17

給他放了責任就在你身上還要請假的人有罪惡感真噁心

By Kyle
at 2019-09-01T00:10

發文語氣有點挑釁的意味

By Kumar
at 2019-09-04T16:04

她工作能兼顧就好如果勞役不均同事自然會跳腳但只是眼
紅可以早下班的話就免了你自己喜歡這麼奴就不要拖人下
水

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