半導體業分紅 台積電每位員工領得金額破 - 工程師
By Kama
at 2017-04-04T21:35
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半導體業分紅 台積電每位員工領得金額破百
http://news.cnyes.com/news/id/3769794
電子業去年財報陸續出爐,各公司也陸續公布去年員工酬勞 (分紅) 金額,半導體的表現
仍相對亮眼,其中晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 每位員工去年分紅加獎金平均就有
106 萬元,員工輕鬆擠進百萬年薪,而手機晶片聯發科 (2454-TW) 雖然分紅金額較前年
縮水,但每位員工平均可分得約 55 萬元,群聯 (8299-TW) 則緊追在後,每位員工平均
可分得 42 萬元。
半導體廠一向是台股獲利績優族群,不過近年隨產業競爭與變化,表現好與壞的公司差異
不少,台積電去年在製程技術上持續領先,受惠蘋果 iPhone 與 NVIDIA 等晶片訂單加持
,營運表現亮眼,營收、獲利雙創新高,台積電決議提撥 448 億元做為員工獎金與酬勞
,以員工數 4.2 萬名計算,每名員工平均可分得 106.66 萬元。OB
手機晶片聯發科去年營運表現不如前年,稅後純益年減近 9%,分紅也較前年打折,不過
聯發科分紅仍是依照逾年稅後純益提撥 20% 做為分紅獎金,以此來看去年員工分紅仍有
50-60 億元,以員工數 9000 名計算,每名員工平均可分得 55 萬元左右,較前年縮水
,但排名仍在前段班。
FLASH 控制晶片群聯去年每股獲利持續稱霸 IC 設計,每股稅後純益為 24.67 元,群聯
去年員工酬勞為 5.5 億元,以員工數 1300 名計算,每人平均可分得 42 萬元。
晶圓代工聯電 (2303-TW) 去年表現也不俗,稅後純益 38.6 億元,每股稅後純益為
0.68 元,員工酬勞為 9.3 億元,依年報上記載公布的員工數 1.8 萬名計算,每名員工
平均可分得 5.17 萬元。
封測廠日月光 (2311-TW) 去年員工分紅金額為 21.5 億元,以 6.6 萬名員工數計算 (年
報記載),每名員工平均可分得 3.26 萬元;矽品 (2325-TW) 去年員工分紅 12.7 億元,
以 1.5 萬名員工數計算 (不含外勞),每名員工則平均可分得 8.47 萬元,表現仍比日月
光還好。
另外伺服器管理器晶片信驊,去年員工酬勞分紅 5133.5 萬元,雖是以增資股方式發放,
發放金額較其他 IC 設計公司少,但員工數僅有 50 名,每位員工平均可分得酬金達
103 萬元。
員工酬勞計算成平均值,雖無法代表每位員工實質領到的酬金,每位員工實質領得的酬金
,還要考量到個人考績與工作表現,因此並不盡相同,但從此平均數仍嗅出各公司在獲利
與提撥員工酬金比例,由此判斷哪些公司員工幸福感較高。
台積電員工去年分紅加獎金平均106萬元 > 聯發科55萬元 + 群聯42萬元
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http://news.cnyes.com/news/id/3769794
電子業去年財報陸續出爐,各公司也陸續公布去年員工酬勞 (分紅) 金額,半導體的表現
仍相對亮眼,其中晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 每位員工去年分紅加獎金平均就有
106 萬元,員工輕鬆擠進百萬年薪,而手機晶片聯發科 (2454-TW) 雖然分紅金額較前年
縮水,但每位員工平均可分得約 55 萬元,群聯 (8299-TW) 則緊追在後,每位員工平均
可分得 42 萬元。
半導體廠一向是台股獲利績優族群,不過近年隨產業競爭與變化,表現好與壞的公司差異
不少,台積電去年在製程技術上持續領先,受惠蘋果 iPhone 與 NVIDIA 等晶片訂單加持
,營運表現亮眼,營收、獲利雙創新高,台積電決議提撥 448 億元做為員工獎金與酬勞
,以員工數 4.2 萬名計算,每名員工平均可分得 106.66 萬元。OB
手機晶片聯發科去年營運表現不如前年,稅後純益年減近 9%,分紅也較前年打折,不過
聯發科分紅仍是依照逾年稅後純益提撥 20% 做為分紅獎金,以此來看去年員工分紅仍有
50-60 億元,以員工數 9000 名計算,每名員工平均可分得 55 萬元左右,較前年縮水
,但排名仍在前段班。
FLASH 控制晶片群聯去年每股獲利持續稱霸 IC 設計,每股稅後純益為 24.67 元,群聯
去年員工酬勞為 5.5 億元,以員工數 1300 名計算,每人平均可分得 42 萬元。
晶圓代工聯電 (2303-TW) 去年表現也不俗,稅後純益 38.6 億元,每股稅後純益為
0.68 元,員工酬勞為 9.3 億元,依年報上記載公布的員工數 1.8 萬名計算,每名員工
平均可分得 5.17 萬元。
封測廠日月光 (2311-TW) 去年員工分紅金額為 21.5 億元,以 6.6 萬名員工數計算 (年
報記載),每名員工平均可分得 3.26 萬元;矽品 (2325-TW) 去年員工分紅 12.7 億元,
以 1.5 萬名員工數計算 (不含外勞),每名員工則平均可分得 8.47 萬元,表現仍比日月
光還好。
另外伺服器管理器晶片信驊,去年員工酬勞分紅 5133.5 萬元,雖是以增資股方式發放,
發放金額較其他 IC 設計公司少,但員工數僅有 50 名,每位員工平均可分得酬金達
103 萬元。
員工酬勞計算成平均值,雖無法代表每位員工實質領到的酬金,每位員工實質領得的酬金
,還要考量到個人考績與工作表現,因此並不盡相同,但從此平均數仍嗅出各公司在獲利
與提撥員工酬金比例,由此判斷哪些公司員工幸福感較高。
台積電員工去年分紅加獎金平均106萬元 > 聯發科55萬元 + 群聯42萬元
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