南亞科遭對岸挖角50人 提高酬勞等因應
動態隨機存取記憶體（DRAM）廠南亞科總經理李培瑛表示，據估計約有50人遭挖角，面對大陸挖角的劇烈威脅，除了提高酬勞留才外，內部將多管齊下因應。
李培瑛指出，面對大陸提出優厚條件的挖角威脅，內部不僅強化門禁、手機、電腦、電腦配件與印表機管理，提升資訊安全保護，並全力配合檢調機關偵查與追訴。
李培瑛表示，南亞科也將強化競爭力，力求能有良好績效，並與員工分享，改善員工酬勞；此外，政府在員工認股稅制上也有改善計畫，都將有利留才。
南亞科董事會今天通過2017年員工酬勞達新台幣13.64億元，年增近2倍。
對於中央銀行總裁楊金龍今天走馬上任，李培瑛指出，近期新台幣兌美元匯率走勢對南亞科營運確實不利，匯率走向很難預測，只希望新總裁能維持匯率穩定。
https://money.udn.com/money/story/5641/3000822
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動態隨機存取記憶體（DRAM）廠南亞科總經理李培瑛表示，據估計約有50人遭挖角，面對大陸挖角的劇烈威脅，除了提高酬勞留才外，內部將多管齊下因應。
李培瑛指出，面對大陸提出優厚條件的挖角威脅，內部不僅強化門禁、手機、電腦、電腦配件與印表機管理，提升資訊安全保護，並全力配合檢調機關偵查與追訴。
李培瑛表示，南亞科也將強化競爭力，力求能有良好績效，並與員工分享，改善員工酬勞；此外，政府在員工認股稅制上也有改善計畫，都將有利留才。
南亞科董事會今天通過2017年員工酬勞達新台幣13.64億元，年增近2倍。
對於中央銀行總裁楊金龍今天走馬上任，李培瑛指出，近期新台幣兌美元匯率走勢對南亞科營運確實不利，匯率走向很難預測，只希望新總裁能維持匯率穩定。
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