南科群創 - 工程師

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有鑑於科技版讓小弟我吸收到蠻多知識的

因此我把我面試南科群創過程分享一下

讓之後有需要的版友可以看

小弟我面試職位是電子工程師

一開始我接獲通知時也很猶豫

因為我的背景是念光電的,電子工程師(感覺是要電力方面的)

不過想說群創也算是不錯公司,就去試看看了。

面試之前須先考英文和適性測驗

英文分成考聽力和文法

聽力前部分是聽一大段對話然後答出3個題目答案

中部份時則是看圖然後聽ABCD四個選項敘述,哪一個選項跟圖案較符合

後部分又回復成聽一大段對話答出3個題目答案 (不過聽力對話有變長)

文法部分則是有測驗選擇題和填空(要按鍵盤輸入答案)

考的方向分別有連接詞、動詞變化以及時態

印象最深是時態要熟悉,選擇題和填空都有考時態(尤其是填空有3~4題考時態)


適性測驗

就是問你接不接受團隊合作、會不會尊重他人意見、

會不會負責任完成工作...等等。 (還蠻常見問題不會很難回答)

接下來完成後

就是主管面試

首先要你自我介紹,問你論文做什麼,對本公司了解多少...

建議:對群創歷史或面板種類,可多做些功課

不過接下來我之前猶豫就成真了

主管就蠻客氣的說:

他們部門是跟做電力有關的,較需要電力背景的人

沒有電力電子背景的人進來這單位會比較辛苦

跟我面試的主管感覺起來人蠻好的

不過我心裡還是小小OS:那幹麻找我來面試 = =

最後面試主管就說等之後通知

不過我想大概知道結果了


以上~跟之後有要去群創面試的人分享一下

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All Comments

George avatarGeorge2013-06-28
之前去面試,主管還說要問上面還有沒有缺?!一整個無言!!!
Oscar avatarOscar2013-06-28
HR應該分不出光電跟電子有何不同 反正有電就找你面試
Kumar avatarKumar2013-06-30
hr不懂,但主管面試前不用先大概看履歷嗎?要婊人?
Hedda avatarHedda2013-07-05
有點操
Faithe avatarFaithe2013-07-08
某些 HR 讓我覺得為什麼是我在找工作而不是該 HR 在找工作
Olga avatarOlga2013-07-09
搞不清楚職缺、亂找人去面試,甚至還把別人的感謝信寄給我