印度人到底厲不厲害？ - 面試

※ 引述《vicptt (Second Life)》之銘言：
: 我是新進員工，這幾天帶我的人要我去問一
: 個印度人一些問題，他說這個印度人以前做過
: 我現在需要做的工作。
: 我跟這個印度人稍微談了一下，他似乎對我
: 要做的東西很在行。他跟我說，要我約個時
: 間去他的 Office，他會很有系統的告訴我，
: 他做過的東西。他還要我跟他 meeting 之前
: ，把我的問題寫成一個 list，以方便他事
: 先準備。我聽了真是很感動。

面試過n個印度人的進來打醬油

老印的簡歷上的東西，號稱自己會的東西，
一大半大概就是他聽說過而已....
任何一個老印的簡歷，都可以嚇死你
不過一旦面試他，就知道他每頁簡歷裡面，
可信的大概不超過5行...
被踢爆一千次也沒有關系，
只要蒙對了一次他就贏了

工作上來講，
老印可以拿你做的東西跑去邀功，
同時在老板面前陰你
作presentation的時候嘴炮比你強
拍馬屁見風使舵比你強
爬得比你快...

只要是一個印度人爬上去了
千千萬萬的印度人梯隊就跟上來了
最後全組都會充滿咖喱味....

老印厲害的地方並不是肚子裡面有多少貨
而是他們對西方企業文化的熟悉度

你把最精英的老印聚在一起
研發的坦克研發飛機，
基本上坦克開不動，飛機幾十年飛不起來

但是把這些老印分散到西方的企業
一張嘴就可以吹出無數的CEO

在歐美各大公司，你看到過華人，韓國人，日本人的CEO嗎
但是老印的CEO一大堆，從花旗到百事可樂到摩托羅拉..

我最恨歧視別人的人，尤其是印度人

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/ (o _ o) \ 熊熊想進來戰！！！
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