原來職場真的不能說實話 - 工程師

※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言：
: 入職公司3-4個月後
: 公司辦了新人座談會，說有什麼都可以談，大家放鬆，都可以詢問
: 然後主辦的都是人資的幾位，我就大剌剌地說
: 有沒有考慮給辦公室人員加班費（工程師、生產管理....等等非直接生產人員）
: 結果我的舉動讓我在人資被黑掉了
: 還去查我的加班時數什麼的，還通知我那個上司
: 然後
: 上司:我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資
: 媽的XDDDDD 真的很無聊耶，跟我說有什麼疑問都可以談的也是你們，跑去我上司那邊黑
: 我的也是你們，不要鬧了
: 我在上司心中已經夠黑了，事到如今你們講什麼都不會更黑了
: 補：
: 我覺得大家過度嚴肅了XD
: 什麼中了人資圈套萬劫不復什麼的
: 我好歹有經過腦袋的啦~~
: 只是判斷完，覺得沒什麼才講的
: 如樓下留言的很多朋友說的
: 可能上司會被盯加班時數阿，可能會被人資穿小鞋啊
: 但我覺得不合理的事情太久沒人反應變成理所當然，看到部門前輩們加班沒日沒夜，覺得有點不值
: 我菜鳥不怕死提，頂多被當不長眼，前輩們提出來性質就不一樣了
: 然後不要一直叫我公開公司啦XD
: 這是真的被開了之後才要做的事情
: 我是認為人資反而是最不想鬧大的
: 嘴歸嘴，經驗上刺頭反而是老屁股最棘手的對象
: 而這樣就被開了的話，也就如此了
是不是在新人座談會黑掉不曉得，畢竟你沒有實證(也許主管說的話是)

但你PO這篇有點危險，如果被看到可能會真的黑掉

順便讓我發洩一下一件事











前因:

某次"全公司"在外面餐廳的聚餐，"高層拿著麥克風公佈"

公司之後要在美國股票上市blabla，"服務生穿梭、旁邊也有其他用餐客人"

那時我對美國上市不熟，上來這裡問大家意見(謝謝大家的回饋)

我問的問題完全沒有明暗示公司名稱、性質、產品別、規模

只提到可能上市的時間、產品開賣的"可能時間"

公司沒多少人，竟然被某個人看到回報給高層

聽說高層震怒，覺得PO的人應該是我，想把我fire，後來雖然沒有這樣做(原因不知)

但我對這家公司心寒了，我不在意這篇被"某個人"看到

希望我跟你在公司關係沒有很好，也希望你在公司發展的很好(已跟我無關)

順便吐一下槽，原本預定要美國上市的事，高層已改口，看起來短時間內不會了

這篇可能看心情刪掉，怕某個人看到回報高層又讓高層震怒

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