原公司 v.s Google 約聘 - 面試

By Lucy
at 2019-10-19T10:48

Table of Contents

在公司三年了，對於公司的發展還是很滿意
但總想換換環境，剛好某信義區A人力資源公司的consultant找上我
是一個派遣職位，在Google 新店（應該就是前HTC團隊）
因為原公司很照顧我，當下有點兩難
請問一下各位的意見

公司. 原公司 Goo
gle

工時 900-1800 900-1800
（彈性工時）

地點中和。新
店

職位 SWE. SW
E contract position (1y)

工作內容 embedded Linux full stack. Linux driver stability
Real time OS. Code
base integration

年資剛滿3年從頭算

年薪 Y.
Y+15（萬）

通勤方式。高鐵轉公車預計租屋或開車

我都是從桃園搭高鐵上下班，但從面試內容感覺那邊的工時太彈性，有可能晚上要跟總部
co-work所以不一定會1800下班

原公司工時正常，work life balanced，而且還有很多東西可以學，畢竟是full stack從
bootloader到 userspace都要自幹，壓力也不會很大，七點想待晚一點還會被趕，不過
或許還年輕（這是我第一份工作），看看身旁豬屎屋的朋友都強的跟鬼一樣，感覺自己還
看的不夠多，才萌生換環境的想法，當然還是那個光環蒙蔽了我，所以想問問各位的看法
，或是有人可以分享內部環境或是制度（？

約聘沒獎金，福利也少很多，一年後也不知道自己的去向，也不一定會讓我真正跟Google
r一樣的工作內容，但consultant叫我提早卡位，換工作就是一個賭注，說不定未來還有
續聘的可能。

我朋友是一面倒叫我去啦，不知各位的想法如何，謝謝

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Tags: 面試福利

All Comments

By Skylar Davis
at 2019-10-24T03:34

幹嘛不去? 反正原公司你現在不離職過幾年一樣會離職

By Leila
at 2019-10-25T03:35

去過個水

By Sarah
at 2019-10-29T06:10

去過水無誤，做好還是可回原公司啊，帶著更多的東

By Olga
at 2019-10-31T10:05

西

By Thomas
at 2019-11-04T05:41

你要判斷那篇的Google有多像Google，這種Google外圍

By Frederic
at 2019-11-04T08:22

約聘還推？

By Bethany
at 2019-11-06T01:55

約聘幹嘛去? 一點都沒保障

By Hamiltion
at 2019-11-09T06:31

的職缺，比正職的未必好

By Anthony
at 2019-11-12T04:06

先不論公司，感覺工作內容原公司是不是比較有難度!?

By Mia
at 2019-11-16T03:55

driver就是那樣也不會多深入

By Ula
at 2019-11-18T16:08

中和是哪間阿?

By Audriana
at 2019-11-22T04:11

千萬不要第一離職去當約聘的Hoogler?? 傻了是嗎?

By Hedwig
at 2019-11-26T04:06

第二卡什麼位? 續聘還得用"說不定" 這工作多沒保障
第三萬一有正職缺不一定是拉約聘上來喔

By Andrew
at 2019-11-27T13:59

第四 consultant只是要業績你的職業生涯管你去死

By Damian
at 2019-11-30T03:34

卡什麼位？人力資源的屁話你也信

By Mia
at 2019-12-05T01:13

你知道約聘約一到他們隨便找理由說不續約你就沒工作
了生活沒顧慮可去

By Gilbert
at 2019-12-05T15:21

找約聘最喜歡用轉正當棍子上的蘿蔔

By Robert
at 2019-12-10T06:42

真的傻了才去

By Enid
at 2019-12-12T21:23

約聘1+1，兩年後就得走人

By Sandy
at 2019-12-17T09:57

來這裡問一堆連面試都沒經驗的學生當然講g，連約聘是什麼都

By Candice
at 2019-12-19T07:14

不知道的小朋友在那邊亂推文害人，真他媽造業

By Caroline
at 2019-12-22T12:12

如果要轉正，還是要走一般的g面試流程

By Andrew
at 2019-12-22T17:24

約聘也考慮本身條件有這麼差嗎...

By Caroline
at 2019-12-25T10:02

去Google約聘不如去foodpanda當外送員

By Rae
at 2019-12-29T15:35

而且約聘做再久都不會列入年資所以頂多是過渡時期

By Kelly
at 2020-01-03T09:10

不宜長待你得視為Gap Year 好比去澳洲採水果那樣

By Poppy
at 2020-01-04T20:15

約聘轉正也不是沒有看自己要不要賭一把

By Victoria
at 2020-01-05T04:15

你工作年資才三年你周遭朋友應該也是當然都叫你去
看到Google招牌就射了不知道實際考量

By Daniel
at 2020-01-08T15:02

這是Hoogle=_=

By Cara
at 2020-01-10T23:45

不要去約聘吧

By Rae
at 2020-01-15T13:59

已經有產業門票就別考慮約聘了想見世面直接去大豬屎吧

By Genevieve
at 2020-01-19T17:16

約聘hoogle就算了吧

By Andrew
at 2020-01-23T22:13

有130w~ 而且工作穩定，留原公司吧。

By William
at 2020-01-25T21:15

google這麼慘阿，之前好像哪邊說光實習生就很硬了

By Tristan Cohan
at 2020-01-28T11:30

整合聽起來就不太好了東西是不是都沒說好各做各的那麼大
公司是沒流程嗎XD

By Donna
at 2020-01-29T13:17

如果google約聘該有的福利都有，那幹嘛不去

By Catherine
at 2020-02-02T04:16

傻了嗎 130萬工作生活平衡不要去當約聘Hoogler

By Genevieve
at 2020-02-04T23:01

應材也是先約聘滿足條件轉正

By Kama
at 2020-02-05T07:08

如果跟你原來做的東西有點不一樣能學到東西有去, 原公司如
果不能學得更多(e.g.摸到的系統模塊有限), 三年經驗不夠你

By Emma
at 2020-02-07T20:06

吃一輩子.

By Kumar
at 2020-02-08T11:21

(如果原公司十年後加上通膨還是等值差不多130萬, 在台北大

By Rebecca
at 2020-02-09T08:46

概不夠你養一家老小)

By Regina
at 2020-02-13T15:06

原公司+1

By Isabella
at 2020-02-17T03:36

約聘原來這麼差勁喔？我以為外商都約聘欸 10/19 12:43

By Emma
at 2020-02-21T08:00

派遣的沒問題嗎

By Rebecca
at 2020-02-22T09:14

當然不去

By Heather
at 2020-02-24T08:07

約聘不建議

By Necoo
at 2020-02-27T11:15

via Adecco嗎

By Tracy
at 2020-03-02T06:35

約聘就不用考慮了

By Robert
at 2020-03-06T22:09

Google約聘有145w 也還可以啦

By Ida
at 2020-03-11T10:31

朋友是約聘轉正，但一樣轉正時面了五六關

By Yuri
at 2020-03-16T07:08

強烈建議不要約聘轉正的面試跟外面進去一樣 google swe
面試是出名的硬先卡位沒任何優勢你如果夠強直接面正職
就好不夠強很可能兩年後就say goodbye 重點是履歷也不能

By Hardy
at 2020-03-20T00:26

寫是G

By Ethan
at 2020-03-24T11:23

大公司總是可以學到一些東西自己考慮吧

By Lauren
at 2020-03-27T07:19

大公司可能就要當螺絲了XD

By John
at 2020-03-31T12:02

大公司學個毛，就是吃免費食物爽而已，履歷上約聘人家就

By Zora
at 2020-03-31T16:42

是先看你低一級

By William
at 2020-04-02T20:06

Google 約聘，跟正職完全是天跟地

By Jacob
at 2020-04-07T17:37

1. 不准參加全體會議每次開全體會議時

By Madame
at 2020-04-08T13:36

外頭都會有警衛嚴格看守，只放身上掛白色識別證的
全職員工進入會議室，掛紅色識別證的非正職會被擋

By Eden
at 2020-04-10T21:15

在門外 10/19 13:36

By Edward Lewis
at 2020-04-11T05:03

2. Google規定非正職在自己的 LinkedIn 和履歷可以寫
自己在 Google 工作，但一定要註明自己是約聘身分。

By Poppy
at 2020-04-14T18:02

3. 雖然非正職（或許）可以吃免費食物和使用特定設施，

By Charlie
at 2020-04-15T03:21

但諸如健保、病假申請等，還是只能受他們名義上的雇主擺
佈。
4. 曾擔任 Google 約聘律師的麗芙妮（Ephrat Livni）表
人就會和經理討論轉正職，悲觀的人則會開始找新工作，「

By Jack
at 2020-04-16T01:49

示，約聘人員的合約上限是兩年。通常快滿兩年時，樂觀的
無論如何，他們的下場都一樣，所有人都必須離開」。

By Selena
at 2020-04-18T08:33

推樓上詳細

By James
at 2020-04-22T00:34

別鬼遮眼了，原公司好繼續留

By Regina
at 2020-04-22T03:08

卡位，是把Google當中油台電是嗎？XD

By Puput
at 2020-04-22T19:01

多15萬搞不好要配合外商作息又約聘...還需要比?

By Sandy
at 2020-04-25T03:04

新店的的Google差很多尤其又是約聘會很慘

By Kumar
at 2020-04-28T16:29

過來人經驗告訴你不要因為一時腦衝就下錯誤決定

By Carol
at 2020-05-01T13:14

獵頭真的不會管你Career發展的能騙一個是一個

By Michael
at 2020-05-04T02:11

就當作是HTC約聘VS原公司，這樣比較清楚？

By Charlie
at 2020-05-05T02:47

145W還好

By Frederica
at 2020-05-06T09:10

不值得

By Anonymous
at 2020-05-06T19:46

原公司可學建議留著，但可以拿到正職offer再跳

By Wallis
at 2020-05-09T20:05

Hoogle一票

By Franklin
at 2020-05-11T09:33

Hoogle又約聘感覺像是GGvendor的fu

By Carol
at 2020-05-14T04:49

約聘就不是google,別傻了...

By Charlie
at 2020-05-17T04:57

如果你之後想換工作面試其他公司,你說有google資歷

By Jacob
at 2020-05-20T22:17

這就是說謊,直接被刷掉

By Gary
at 2020-05-23T12:08

是約聘還是派遣? 差蠻多的

By Yuri
at 2020-05-26T04:34

約聘可去，派遣就算了

By Hazel
at 2020-05-28T17:32

就像有很多外包人員在台GG駐點,但他們不是台GG員工

By Aaliyah
at 2020-06-01T23:09

正常守法的公司已經沒有約聘這種職缺了全部叫做派遣

By Xanthe
at 2020-06-04T16:25

派遣是去跟派遣公司簽約要人是不同公司不叫google約聘

By Ophelia
at 2020-06-06T15:20

豬屎屋強的跟鬼一樣?? 那間啊? 基本上能自己帶起來linux

By Ophelia
at 2020-06-06T23:11

已經算強者了(不是拿人家整包弄好小改那種)

By Charlotte
at 2020-06-09T09:40

差15萬，在原公司不小心表現好點就衝破了

By Anthony
at 2020-06-12T07:01

GOoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooogle

By Ophelia
at 2020-06-14T05:45

最好是外商都先拿約聘...
你直接投google官網就不是約聘了

By Jacob
at 2020-06-16T23:50

建議你別去什麼豬屎屋了

By William
at 2020-06-19T02:35

直接刷題準備google面試，有問題可以站內信問我
Google的SWE可以學到很多東西跟很多高手共識

By Irma
at 2020-06-20T04:46

共事，跟美國的team也會合作
將來也可以內轉去新加坡日本美國

By Daniel
at 2020-06-22T07:49

反正你這年資基本上就是談L3，專心刷題就好
不用管system design

By Andrew
at 2020-06-26T21:51

不要去生活平衡可以自我充實過兩年直接挑戰正職

By Mary
at 2020-07-01T05:33

其實gg是矽谷少數不care身分的公司約聘轉正還是要面試的話

By Elma
at 2020-07-01T18:51

乾脆就直接投正職就好了

By Daph Bay
at 2020-07-04T16:54

樓上真高手

By Bennie
at 2020-07-08T13:53

哪來外商都是先拿約聘,應該說想省錢就會約聘

By Jake
at 2020-07-10T09:10

有自信就直接投正職,約聘沒保障,該有的福利也不會有

By Callum
at 2020-07-13T03:26

千萬不要相信約聘轉正那種鬼話，所有的正職都有它的流程
，約聘的契約是跟派遣公司打的，不是G。

By Michael
at 2020-07-14T22:31

進去才發現同工不同酬(薪資福利較差)，約聘了兩年結果沒

By Noah
at 2020-07-15T10:56

轉正，你會嘔死。真的想去就去官網投履歷吧！

By Blanche
at 2020-07-17T10:10

剛出社會當然去咕狗，你的狀況去只是賭一個不賭輸的機會

By Tom
at 2020-07-19T18:54

別跳

By Olga
at 2020-07-23T19:49

這這年資我以為是要考system design的？

By Kyle
at 2020-07-23T23:51

矽谷那邊聽說現在new grad考design的比例也越來越高了

By Heather
at 2020-07-25T17:11

時間到都得走

By Hedda
at 2020-07-29T14:43

做三年想換環境,也不該考慮派遣約聘吧...

By Yuri
at 2020-08-01T14:59

感覺派遣比約聘差很多欸

By Anthony
at 2020-08-06T11:12

勞健保還會在派遣約聘的公司下

By Jacky
at 2020-08-11T07:22

htc約聘你也要去...

By Jack
at 2020-08-16T00:37

另外台灣法規查一下，我只看到派遣，沒看到約聘

By Iris
at 2020-08-20T17:16

信義區的Google才去，新店HTC不要

By Sarah
at 2020-08-25T06:02

約聘還推？果然崇洋......

By Gary
at 2020-08-26T08:32

應該說是google外包駐點人員，跟人力派遣公司簽約聘

By Queena
at 2020-08-26T17:28

看能不能印名片,如果可以的話其實蠻好用的,至少辦什麼貸
款信用卡之類的很快就下來XD

By Anthony
at 2020-08-28T01:02

信用卡台灣有正常工作，隨便都申請的到...

By Connor
at 2020-08-28T04:29

找你同學內推design house,外商約聘是無法轉正的

By Erin
at 2020-09-01T14:50

不懂那些推外商約聘的人,RDSS都不一定100%轉正職了
怎麼還會去推薦有正規工作且待遇不差的人去當約聘?

By Tristan Cohan
at 2020-09-05T13:30

而且google約聘有很多新聞可以查,轉正?先看看新聞吧 XD

By William
at 2020-09-09T07:14

約聘薪水有這麼高嗎? 認識正職RD跟你現職差不多

By Zora
at 2020-09-13T10:25

別跳+1

By Bethany
at 2020-09-16T03:14

快點google 「google約聘」你就知道了

By Bethany
at 2020-09-18T20:01

十五萬才11%多一點差沒多少就算它是正職的都不值得去

By Leila
at 2020-09-19T19:36

出來工作就是為了錢連錢都沒有談甚麼職涯發展

By Charlie
at 2020-09-22T14:10

去過google去哪都方便嗎?

By Liam
at 2020-09-25T23:17

我聽到的Hoogler正職軟工比你現職還低，約聘可以給這樣

By Jack
at 2020-09-30T03:18

算是不錯

By Steve
at 2020-10-02T20:55

Google我是不知道啦，但魯叔我之前進HPE也是直接正職，沒
有外商一定要先約聘吧？

By Kelly
at 2020-10-04T15:58

Google約聘比正職多呢

By Iris
at 2020-10-06T13:14

G約聘只有2年加15萬太少了 200萬再考慮要不要短期打工
2年然後你可以在這中間用200萬薪水去外面找接近的薪
水正職要經過正職面試流程並沒什麼特別高的機會進去
就可以想著轉正。進去前提是把薪水再談高

By Edith
at 2020-10-08T15:34

而且你進去我猜是在打雜你應該不會有git權限問清楚工
作內容吧

By John
at 2020-10-13T11:37

天哪沒有Git權限也太扯，這樣怎麼工作？

By Wallis
at 2020-10-13T15:56

派遣員工的權限應該是要開權限流程跑比較多天而已，慢慢體

By Olga
at 2020-10-16T07:24

會外人的感覺吧

By Liam
at 2020-10-16T19:58

才出社會三年是要什麼保障當然尋求發展性

By Audriana
at 2020-10-21T19:42

我弟約聘轉正但這不是常態要注意

By Anonymous
at 2020-10-25T09:15

RDSS的話就可以去闖一闖,我還以為你是之前正職 = =

By Dora
at 2020-10-28T02:22

不過外商官網都會有人力專區,你有投過試試看嗎?

By Hedda
at 2020-10-31T05:26

約聘的獵頭跟房仲差不多講得好聽先騙你簽下去再說

By Gary
at 2020-10-31T09:20

你回覆中的Y=1300K的話你會在意那個15萬？

By Caroline
at 2020-11-01T08:48

差不到30%然後改成約聘或是派遣乾脆不要換比較好

By Dinah
at 2020-11-03T13:42

不論在哪做整合肯定屎

By Olga
at 2020-11-06T09:44

怕是怕派遣就是做些雜事然後學不到東西又渾渾噩噩的過去

By Carol
at 2020-11-08T23:27

了

By Faithe
at 2020-11-11T22:25

當外包當然低人一等，換個樓層座位或新辦公大樓，你門禁也
的，都需透過別人

By Hazel
at 2020-11-14T22:35

會開比別人久，如果不介意，可以慢慢感受外包低人一等的感
覺，我相信很多內部網頁連結也會連不進去，有宣導公告什麼

By Andy
at 2020-11-19T20:34

當外包約聘人員，比較適合沒有企圖心的人

By Jacob
at 2020-11-22T04:18

約聘就是幫他們做些雜事打打雜學屎當學寶

By Madame
at 2020-11-22T12:39

樓上害我笑了...

By Edith
at 2020-11-23T04:20

開會討論你有興趣的東西，能不能進去聽或連線進去也是個問
題，真不知道外包約聘是想能偷學到什麼，覺得衝著是google
想進去的還是一堆，懶得討論了～

By Genevieve
at 2020-11-24T14:17

團隊就是HTC，想跟高手學就去HTC就好啦

By Tristan Cohan
at 2020-11-24T17:24

Hoogle 有145？

By Leila
at 2020-11-28T01:46

相信大家你進去就是打雜

By Anonymous
at 2020-12-01T19:36

坐等po進去三個月後的心得

By Andy
at 2020-12-05T14:34

你是不是誤會什麼？聽起來是跟派遣簽的約，跟G關聯在哪？

By Margaret
at 2020-12-06T13:51

如果你是在意學的東西的話,別去約聘

By Margaret
at 2020-12-10T08:19

約聘碰不太到核心端的東西,權限會被卡的很死

By Genevieve
at 2020-12-12T07:25

大致上只會讓你看到你負責的區域而已

By Catherine
at 2020-12-16T14:48

以現職來說,RDSS權限跟正職是一樣,但約聘就有很大差異

By Kumar
at 2020-12-17T01:16

派遣拿能學什麼 1強者不會去派遣 2工作內容太難責任重誰

By Kama
at 2020-12-18T10:24

要去啊一個免洗職缺工作性質就是你可以隨時走沒差

By Lily
at 2020-12-23T04:02

妳負責一大堆突然走了不是主管搞自己嗎

By Elvira
at 2020-12-27T04:22

曾經當過GG派遣快兩年的經驗基本上轉正是不可能連作業員
年薪都比你高連卡個作業位置也卡不進去呢呵呵= =

By Zanna
at 2020-12-31T09:01

外包約聘 = 外人

By Tristan Cohan
at 2021-01-02T04:30

哪家作業員年薪超過145萬台幣的，請樓樓上賜教

By Hedda
at 2021-01-02T10:47

約聘可以轉正阿走正職流程通過就可以呵呵

By Daph Bay
at 2021-01-02T18:17

想續聘的可能？所以就是覺得派遣進google很可以？有沒有想
過續聘但是，可能用另一家派遣公司的身份給你？

By Anonymous
at 2021-01-04T10:40

說在google工作，結果勞保健保，在續聘時換了一家又一家，
通通是派遣公司幫你保得

By Lauren
at 2021-01-05T23:45

101 Google 再考慮

By Yuri
at 2021-01-10T16:02

去

By Elma
at 2021-01-15T04:43

不管啥公司，派遣一律不考慮，尤其是這種說得一嘴好轉

By Erin
at 2021-01-15T10:11

說真的很多公司約聘轉正很難......

By Odelette
at 2021-01-17T22:06

約聘有機會轉正至少在台灣絕對是屁話中的屁話，9成9都
是騙你的

By Valerie
at 2021-01-19T11:31

約聘薪水要有1.5～2倍以上才列入考慮，約聘職肯定不重要

By Agatha
at 2021-01-23T17:07

一年多十五萬然後砍你而且又背棄對你好的公司沒必要

By Agnes
at 2021-01-26T01:12

外包約聘，我覺得除非失業很久，或完全沒有企圖心才適合，g

By Olivia
at 2021-01-26T23:41

oogle外包這麼好，當外包保全是不是有更多時間進修？而且又
能說在google上班？

By Ina
at 2021-01-28T20:11

G派遣就看單位吧，有些老闆夠力會幫你爭取git權限，因
為他要把你當正職操...有些就真的很邊緣

By Madame
at 2021-01-31T03:58

另外轉正，就是要過正常面試流程，所以成功你就知道了

By Enid
at 2021-01-31T20:03

*成功率

By Faithe
at 2021-02-04T16:42

不過約聘有145W，還真高

By Queena
at 2021-02-06T04:22

正確的決定好好的刷題機會就很大了還有新聞有報導
後年要搬家囉

By Rae
at 2021-02-06T15:51

想了解風氣，可以站內聊

原公司 v.s Google 約聘 - 面試

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