原本是正式員工現在變約聘的了，該怎麼辦 - 人資

板上的大大們 你們好：

小弟原本是公司的正式員工從92年就到職了，
日前HR拿了一份專案約聘的合約來給小弟簽，
上面大概是說負責某各專案從101年4月到101年10月，
這事已經向小弟的直屬主管報告過了，但是一直沒有回應，
眼看著時間就快到了，公司也沒再提續約的事，
是不是時間到就沒工作了？

還有簽約前正式員工的年資還沒有結算，
可以依法向老闆爭取嗎?

希望板上有遇到類似情況的可以給各建議。
先謝謝耐心看完小弟的問題。


--