以下代PO 朋友不會用PTT....
~~~~~~~~~~~~~~~分隔線
標題:走OR不走
各位WIC的前輩們好,小弟我來大陸半年多了,
在廈門一家服飾品牌公司擔任業務主管,負責上海、臺灣地區業務
前幾天終於得知了自己的薪資與休假制度(先前老板說試用33K)
所以想來這邊問問各位前輩們的意見,
因為這樣的制度在看看板上其他人的制度,
讓我實在是無語問蒼天:
以下PO薪資制度……
底薪 18000
職務加給 5000
績效獎金 2000
外勤津貼 10500 (固定.不再如先前出差幾天算幾天)
合計 35500 台幣
休假以臺灣假日天數(112天/年)為標準,但小弟我在廈門(貿易公司)原則上週休二日
加上大陸假日總天數比臺灣多個幾天
照這樣推算下去,我根本沒法回臺灣嘛!(除非週六上午回、週日下午來)
加上薪資實在不是很誘人,所以想聽聽各位前輩的意見
謝謝
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
ζ
ξ
長的越帥,責任越重 ○-
<(╯
難怪我這一生活著都沒什麼壓力.. ■)﹥
--
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標題:走OR不走
各位WIC的前輩們好,小弟我來大陸半年多了,
在廈門一家服飾品牌公司擔任業務主管,負責上海、臺灣地區業務
前幾天終於得知了自己的薪資與休假制度(先前老板說試用33K)
所以想來這邊問問各位前輩們的意見,
因為這樣的制度在看看板上其他人的制度,
讓我實在是無語問蒼天:
以下PO薪資制度……
底薪 18000
職務加給 5000
績效獎金 2000
外勤津貼 10500 (固定.不再如先前出差幾天算幾天)
合計 35500 台幣
休假以臺灣假日天數(112天/年)為標準,但小弟我在廈門(貿易公司)原則上週休二日
加上大陸假日總天數比臺灣多個幾天
照這樣推算下去,我根本沒法回臺灣嘛!(除非週六上午回、週日下午來)
加上薪資實在不是很誘人,所以想聽聽各位前輩的意見
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