去大陸 技術被學走就會被踢掉? - 大陸工作

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HHUfOcO ]

作者: T3T (G.S.M.W) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 去大陸 技術被學走就會被踢掉?
時間: Mon Mar 18 00:07:45 2013

大家知道

現在大陸那邊挖台灣人

挖得很兇

這也好啦 在鬼島被資方壓榨

一副給你工作我最大的屌樣

還是去大陸 進陸商算了

若是有經驗的人才

甚至年薪不變 (稅後)

但幣值改變 等於瞬間年薪爆漲5倍





然後有人會開始恐嚇說

人家是要學你的技術

一但你的技術被移轉完畢

不出個三五年

你就沒價值 被丟回來

聽起來很有道理

但仔細想想 根本想太多



首先

沒錯 一開始公司會派A來跟你學

可是 大家都知道

在大陸 跳槽是稀鬆平常的事

可能月薪多個200 RMB就跳了

所以當A學完你的技術後

他一定馬上跳槽 尋求更高待遇啊

A走了 公司會這技術的 還是只有你啊

如果又叫個B來學 恐怕結果還是一樣



那如果一口氣 從A到R

一次派出少林寺十八銅人來跟你學

就算走17個 只要一個留下

就算完成取代你的任務了 不是嗎?

是啊 但剛說過

在大陸 跳槽是稀鬆平常的事

只要剩下那個 身上流有426的血

他遲早也是會走的 可能頂多只比那17個

晚個兩禮拜罷了

原因在於 他們要尋求更高待遇

所以要走

但你知道 除非有其他公司挖你

不然你很難再談到比現任公司高的待遇

所以你不會走

因此 根本不用擔心啥三五年後就被踢走

因為大陸人跳槽太頻繁 同一家公司能待個兩年

就算給你面子了

你肯留下來三到五年 老闆應該是感激都來不及




好! 那如果有人學完你的技術

然後公司決定用你一半的價錢

留他下來

那人心想 我出去外面 肯定沒這麼好待遇 不走!

老闆心想 技術移轉完畢 若這人留下來

把你踢走 瞬間成本下降50% 划算!

怎辦?




心想 為啥一堆人要去澳洲打工?

不就為了存錢快嘛 即便做那些枯燥無比

沒人要幹 又學不到專業的事情

但你在大陸 一年抵五年

若做個三年 可抵鬼島十五年

而且你在大陸那段時間

做得還是你的本行 你專業還是在

回台找工作 還是找的到

就算你在台灣的人脈已經斷光

找工作得重新開104

好啦 甚至你可能要降薪求職

10年經驗 卻只拿五年經驗的薪資

那又怎樣? 你已經比同年齡的

多存了將近十年的薪資

這時的你 搞不好工作只是做興趣 交朋友的

因為你可能房貸車貸都繳清了 沒那麼龐大的經濟壓力了



而且鬼島資方比較有人情味嗎?

不覺得

若老闆移轉了你的關鍵技術

肯定馬上也是找便宜年輕人取代你

然後逼你走 連資遣費都不給喔

這樣比起來

同樣都被當免洗筷

選陸商還划算多了



況且台灣人好用是出了名的

很多時候 案子要進展順利

不是只靠關鍵技術就能成大局

換言之 搞不好老闆發現

雖然你的關鍵技術已經被移轉

但做起案子來 就是卡卡的

加上大陸人又沒台灣人敬業

掌握你關鍵技術的426

開始伺寵而驕 老闆也管不動

然後其他426也是一樣

這時發現 你對公司的效益

除了關鍵技術 還有其他的軟實力

案子就是要你來做才會成

搞不好老闆還會把你從台灣再挖回去



所以在Work in China版

很少聽到有人說 被陸商踢出

反倒都是在抱怨 漸漸待的時間也久了

似乎也跟台灣越來越脫離

除非願意降薪 不然回不來了

換言之 他們抱怨的 不是待不下去

而是回不來




這樣的話

根本不用擔心會被踢走啊

既然如此 萬惡人力銀行

為啥常常要針對高階主管

寫這些文章呢?

是怕人才若都去大陸

萬惡人力銀行的衣食父母

即鬼島資方 就沒免洗筷可用

所以要進行洗腦作戰嗎?

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